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工作岗位分析的最终成果()
- A、工作说明书
- B、作业程序图
- C、岗位规范
- D、职务晋升图
参考答案
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考题
下列关于工作岗位分析的表述不正确()A:工作岗位分析为招聘、选拔合格员工奠定了基础
B:工作岗位分析为员工的考评、晋升提供了依据
C:工作岗位评价是工作岗位分析的基础
D:工作岗位分析的资料可以来自顾客和用户
E:工作岗位分析对人力资源管理部门制定激励性的薪酬制度作用不大
考题
在生产管理咨询中,对“一个结果”的咨询是指( )A、对企业生产经营全过程的最终成果——财务效益进行分析B、对生产过程的最终成果——产品进行分析C、对科研成果的转化过程——产品的制造过程进行分析D、对生产过程中生产要素——劳动力进行分析
考题
单选题工作评价方法中的排序法的操作步骤是()A
岗位分析→选择标准工作岗位-工作岗位排列一岗位定级B
岗位分析→工作岗位排列→选择标准工作岗位→岗位定级C
选择标准工作岗位→工作岗位排列→岗位分析→岗位定级D
工作岗位排列→选择标准工作岗位→岗位分析一岗位定级
考题
单选题在生产管理咨询中,对“一个结果”的咨询是指( )A
对企业生产经营全过程的最终成果——财务效益进行分析B
对生产过程的最终成果——产品进行分析C
对科研成果的转化过程——产品的制造过程进行分析D
对生产过程中生产要素——劳动力进行分析
考题
填空题杜邦分析法评价企业财务和状况和经营成果的最终指标是()
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