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采用总体评价法对企业绩效管理系统进行评价时，应从（）内容入手进行调查研究与分析。

  • A、总体的信息分析
  • B、总体的功能分析
  • C、总体的结构分析
  • D、总体的文化分析
  • E、总体的方法分析

参考答案

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考题 在对企业绩效管理系统进行总体的评价中，应从()内容入手进行调查研究与分析。A.总体的功能分析 B.总体的结构分析 C.总体的方法分析 D.总体的信息分析 E.总体的结果分析
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考题 采用总体评价法对企业绩效管理系统进行评价时，应从（　　）内容入手进行调查研究与分析。A.总体的信息分析 B.总体的功能分析 C.总体的结构分析 D.总体的文化分析 E.总体的方法分析
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考题 为了检查和评估企业绩效管理系统的有效性，通常可以采用()。A:座谈法 B:问卷调查法 C:查看工作记录法 D:总体评价法 E:头脑风暴法
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考题 采用总体评价法对企业绩效管理系统进行评价时，应从()内容人手进行调查研究与分析。A:总体的信息分析 B:总体的功能分析 C:总体的结构分析 D:总体的文化分析 E:总体的方法分析
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考题 为了检查评价企业绩效管理系统的有效性，采用总体评价法时，应当从哪些方面进行调查研究与分析？（15分）
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考题 为了检查和评估企业绩效管理系统的有效性，通常可以采用（）A、系统分析法B、座谈法C、问卷调查法D、查看工作记录法E、总体评价法
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考题 对企业的绩效管理系统进行总体评价，应从（）等内容入手。A、总体的功能分析B、总体的方法分析C、总体的结构分析D、总体的信息分析E、总体的流程分析
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考题 绩效管理系统的评估方法，主要包括（）A、总体评价法B、阶段评价法C、问卷调查法D、查看工作记录法E、座谈法
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考题 采用总体评价法对企业绩效管理系统进行评价时，进行调查研究与分析的内容不包括（）。A、总体的信息分析B、总体的功能分析C、总体的结构分析D、总体的文化分析
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考题 多选题采用总体评价法对企业绩效管理系统进行评价时，应从（）内容入手进行调查研究与分析。A总体的信息分析B总体的功能分析C总体的结构分析D总体的文化分析E总体的方法分析
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考题 多选题为了检查和评估企业绩效管理系统的有效性，通常可以采用（）A系统分析法B座谈法C问卷调查法D查看工作记录法E总体评价法
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