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超事业部制的主要优点不包括()。

  • A、更快地形成新产品的拳头优势
  • B、增强企业的灵活性和适应性
  • C、有利于为最高领导层培养出色的接班人
  • D、能够充分利用组织的人力资源

参考答案

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考题 事业部制组织结构的主要优点之一是便于组织专业化生产。

考题 简述事业部制的优点。

考题 事业部制的组织形式的优点和缺点是什么?

考题 下列面向对象方法的说法正确的是:()。A、面向对象方法的主要优点不包括:稳定性好B、面向对象方法的主要优点不包括:与人类习惯的思维方法一致C、面向对象方法的主要优点不包括:减少了开发时间D、面向对象方法的主要优点不包括:可重用性好

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考题 超事业部制

考题 事业部制组织优点。

考题 事业部制结构的优点是

考题 ()主要适用于规模巨大、产品(服务)种类较多的企业。A、矩阵制B、事业部制C、超事业部制D、模拟分权组织

考题 以成果为中心设计的部门结构包括不包括()。A、超事业部制B、矩阵制C、模拟分权制D、事业部制

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考题 判断题事业部制组织结构的主要优点之一是便于组织专业化生产。A 对B 错

考题 问答题简述事业部制的优点。

考题 单选题超事业部制的主要优点不包括()。A 更快地形成新产品的拳头优势B 增强企业的灵活性和适应性C 有利于为最高领导层培养出色的接班人D 能够充分利用组织的人力资源

考题 问答题事业部制的优点有哪些?

考题 单选题以成果为中心设计的部门结构包括不包括()。A 超事业部制B 矩阵制C 模拟分权制D 事业部制

考题 单选题下列面向对象方法的说法正确的是:()。A 面向对象方法的主要优点不包括:稳定性好B 面向对象方法的主要优点不包括:与人类习惯的思维方法一致C 面向对象方法的主要优点不包括:减少了开发时间D 面向对象方法的主要优点不包括:可重用性好

考题 名词解释题超事业部制

考题 单选题()主要适用于规模巨大、产品(服务)种类较多的企业。A 矩阵制B 事业部制C 超事业部制D 模拟分权组织

考题 问答题简述事业部制组织结构的优点。

考题 问答题事业部制组织结构及其优点有哪些?