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下列关于求职招聘系统描述正确的是（）

  • A、系统采用B/S构架，即Browser/Server（浏览器、服务器）结构.通过标准的Internet网站形式来提供服务
  • B、求职招聘系统涉及到用人单位招聘信息、个人简历信息等重要信息，数据的安全要求较高
  • C、人才的挑选理念是不求最好，但求合适
  • D、人才评估的两个简单判断，一是能不能胜任岗位；二是能不能取得价值观上的认同

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更多 “下列关于求职招聘系统描述正确的是（）A、系统采用B/S构架，即Browser/Server（浏览器、服务器）结构.通过标准的Internet网站形式来提供服务B、求职招聘系统涉及到用人单位招聘信息、个人简历信息等重要信息，数据的安全要求较高C、人才的挑选理念是不求最好，但求合适D、人才评估的两个简单判断，一是能不能胜任岗位；二是能不能取得价值观上的认同” 相关考题
考题 下列关于求职面试的礼仪知识描述,正确的是()。 A.求职面试交谈时应自信、稳重B.求职面试自我介绍应尽可能的面面俱到C.求职面试中求职者应将双手交叉与胸前或者倒背于胸后D.求职者面试结束后应缠着主考官争取被录用的机会
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考题 下列说法错误的是()。A．招聘人数最多的专业同时求职人数也是最多的专业B．求职人数最多的专业其求职人数约是求职人数最少专业的4倍多C．职位供需比最大的专业并不是求职人数最多的专业D．职位供需比最小的专业是招聘人数最少的专业
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考题 求职者通过互联网查询招聘信息,填写求职信和个人简历,并通过()或者网上提交系统发给招聘单位。
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考题 员工招聘内部影响因素有( )。 A.企业的经营战略B.企业用人政策C.企业招聘预算D.求职者求职动机
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考题 下列关于招聘信息发布的说法正确的是()。A:尽可能地使更多的人知道企业即将开始员工招聘工作 B:尽可能早地向有关人员公布招聘信息 C:尽可能向各个层次的人员发布招聘信息 D:向外发布的招聘信息必须客观真实 E:尽可能地向求职者提供有利于其较全面地了解企业和招聘职位的相关信息
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考题 （　　）是招聘录用系统的主要组成部分。A.求职人员申请表 B.个人简历 C.对求职人员申请表及个人简历的评价 D.初步面试
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考题 ()是招聘录用系统的主要组成部分。A:求职人员申请表 B:个人简历 C:对求职人员申请表及个人简历的评价 D:初步面试
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考题 下列关于布告招聘的陈述正确的是()。A:至少要在招聘前三周发布所有的岗位空缺信息 B:是内部招聘人员的普遍方法 C:需要清楚列出的主要是工作描述 D:布告招聘比较耗费时间
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考题 县级以上人民政府建立覆盖城乡和各行业的人力资源市场（），完善市场信息发布制度，为求职、招聘提供服务。A、供求信息系统B、招聘信息系统C、招聘网络系统D、供求网络系统
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考题 （）是求职者根据招聘信息，用来申明求职意愿的一种专用信件。
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考题 根据招聘信息，用来申明求职意愿的专用信件是：（）。
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考题 下列关于我国当前各类求职群体的描述，不正确的是（）。A、失业人员和外来务工人员是求职主体B、新成长失业青年的比重波动中略有上升C、就业转失业人员的求职比重波动中呈现下降D、大学生就业率逐年提高
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考题 下列哪个招聘环节所面对的人数最多（）。A、录用B、试用C、招聘测试D、求职申请
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考题 （）是招聘初选的依据，通过求职申请表的筛选，可以降低招聘成本，提高招聘效率。A、求职申请表B、面试C、笔试D、简历
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考题 （）是招聘初选的依据，通过求职申请表的筛选，可以降低招聘成本，提高招聘效率。A、简历B、职业生涯规划C、求职申请表D、面试
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考题 暑假期间，某高二同学想通过打工来积累一些社会实践经验。下列求职途径中，你认为比较可行的是（）。A、边逛街边浏览商铺门前的招聘广告B、在大型的专业招聘网站上发布求职意向C、到本地人才市场上参加专门的招聘会D、在街头向路人散发求职传单
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考题 下列哪个招聘环节所面对的人数最少（）。A、录用B、试用C、招聘测试D、求职申请
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考题 企业在招聘关键职位人员时，必须有最高管理层参与的招聘环节是（　）。A、招聘决策B、选择招聘渠道C、发布招聘信息D、收集求职资料
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考题 下列说法正确的是（）A、采集求职信息应根据求职登记表整理B、采集的职业供求信息必须是真实的C、采集用工信息应根据用人单位招聘简章整理D、求职信息应根据求职者直接叙述进行整理
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考题 单选题下列关于我国当前各类求职群体的描述，不正确的是（）。A 失业人员和外来务工人员是求职主体B 新成长失业青年的比重波动中略有上升C 就业转失业人员的求职比重波动中呈现下降D 大学生就业率逐年提高
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考题 单选题（）是招聘初选的依据，通过求职申请表的筛选，可以降低招聘成本，提高招聘效率。A 简历B 职业生涯规划C 求职申请表D 面试
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考题 多选题下列关于招聘信息发布的说法正确的是()。A尽可能地使更多的人知道企业即将开始员工招聘工作B即尽可能早地向有关人员公布招聘信息C要根据空缺职位的特点，向特定层次的人员发布招聘信息D向外发布的招聘信息必须客观真实E尽可能地向求职者提供有利于其较全面地了解企业和招聘职位的相关信息
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考题 单选题2018年第四季度的CIFR 指数比第三季度有所上升，对其原因表述正确的是：A 招聘需求人数增加比率大于求职申请人数增加比率B 招聘需求人数增加比率小于求职申请人数增加比率C 招聘需求人数增加比率大于求职申请人数减少比率D 招聘需求人数增加比率小于求职申请人数减少比率
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考题 单选题()是招聘录用系统的主要组成部分。A 求职人员申请表B 个人简历C 对求职人员申请表及个人简历的评价D 初步面试
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考题 单选题下列说法正确的是（）A 采集求职信息应根据求职登记表整理B 采集的职业供求信息必须是真实的C 采集用工信息应根据用人单位招聘简章整理D 求职信息应根据求职者直接叙述进行整理
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考题 单选题（）是招聘初选的依据，通过求职申请表的筛选，可以降低招聘成本，提高招聘效率。A 求职申请表B 面试C 笔试D 简历
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考题 填空题（）是求职者根据招聘信息，用来申明求职意愿的一种专用信件。
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