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县级以上人民政府建立覆盖城乡和各行业的人力资源市场（），完善市场信息发布制度，为求职、招聘提供服务。

  • A、供求信息系统
  • B、招聘信息系统
  • C、招聘网络系统
  • D、供求网络系统

参考答案

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考题 县级以上人民政府建立覆盖城乡和各行业的人力资源市场()，完善市场信息发布制度，为求职、招聘提供服务。A.供求信息系统B.招聘信息系统C.招聘网络系统D.供求网络系统
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考题 市级以上人民政府建立覆盖城乡和各行业的人力资源市场价格竞争信息系统，完善市场信息发布制度，为求职、招聘提供服务。()参考答案：错误
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考题 依据《就业促进法》的规定，政府的公共就业服务主要体现在( )。A.县级以上人民政府培育和完善统一开放、竞争有序的人力资源市场，为劳动者就业提供服务 B.地方各级人民政府和有关部门可以举办或者与他人联合举办经营性的职业中介机构 C.县级以上地方人民政府对职业中介机构提供公益性就业服务的，按照规定给予补贴 D.乡级以上人民政府建立健全公共就业服务体系，设立公共就业服务机构 E.县级以上人民政府加强人力资源市场信息网络及相关设施建设，建立健全人力资源 市场信息服务体系，完善市场信息发布制度
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考题 企业在招聘关键职位人员时，必须有最高管理层参与的招聘环节是()。A:招聘决策 B:选择招聘渠道 C:发布招聘信息 D:收集求职资料
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考题 选择招聘来源的方法与主要步骤包括（ ）。 A.确定招聘时间和主体 B.明确各类岗位人员的招聘资格条件和具体要求 C.分析全国及本地区人力资源供求状况，掌握劳动力市场或人才市场人员供给的基本情况 D.分析以往企业各类人员主要的招聘来源 E.对具体的招聘方式进行成本收益分析，选择确定适当的招聘方法
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考题 力资源招聘有两个前提（）A、制定人力资源规划B、发布招聘广告C、进行工作分析D、人力资源供求预测E、人力资源规划预算
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考题 下列表述不属于就业服务功能的是（）A、向劳动者求职就业和用人单位招聘用人提供帮助B、提高供求双方选择的成功率C、开展劳动监察D、促进人力资源的合理流动和有效配置
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考题 市级以上人民政府建立覆盖城乡和各行业的人力资源市场价格竞争信息系统，完善市场信息发布制度，为求职、招聘提供服务。
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考题 人力资源招聘有两个前提（）A、制定人力资源规划B、发布招聘广告C、进行工作分析D、人力资源供求预测E、人力资源规划预算
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考题 招聘管理信息系统由（）构成A、人力资源供求预测子系统B、人力资源招聘测试和评价子系统C、招聘人员培训子系统D、工作分析和绩效评估子系统E、招聘人员的档案和工资管理子系统
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考题 通过人力资源市场求职、招聘和开展人力资源服务，应当遵循（）的原则。A、合法B、公平C、平等D、诚实信用
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考题 人力资源和社会保障部印发《关于进一步加强招聘信息管理的通知》，针对部分招聘网站、人力资源服务机构违规发布虚假招聘信息，造成部分求职者上当受骗、严重损害求职者合法权益问题，要求各地进一步规范（），加强对招聘活动特别是互联网招聘活动的监管。A、人力资源市场秩序B、人力资源市场规定C、招聘市场秩序D、人才市场
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考题 人员招聘的程序为（）A、制定招聘计划B、组建招聘小组C、开展人力资源调查D、确立招聘渠道，发布招聘信息E、甄别录用
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考题 （）是职业中介机构依法禁止的行为A、为无合法证照的用人单位提供职业中介服务B、开展人力资源管理咨询服务C、收集发布职业供求信息D、组织职业招聘洽谈会
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考题 （）是职业中介机构依法禁止的行为A、为无合法身份证件的用人单位提供职业中介服务B、开展人力资源管理咨询服务C、收集发布职业供求信息D、组织职业招聘洽谈会
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考题 就业服务的主要功能体现在：向劳动者求职就业和用人单位招聘用人提供帮助，提高供求双方选择的成功率，促进人力资源的（）和有效配置A、合理流动B、合理调动C、有序活动D、有序发展
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考题 多选题招聘管理信息系统由（）构成A人力资源供求预测子系统B人力资源招聘测试和评价子系统C招聘人员培训子系统D工作分析和绩效评估子系统E招聘人员的档案和工资管理子系统
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考题 多选题人员招聘的程序为（）A制定招聘计划B组建招聘小组C开展人力资源调查D确立招聘渠道，发布招聘信息E甄别录用
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考题 单选题县级以上人民政府建立覆盖城乡和各行业的人力资源市场（），完善市场信息发布制度，为求职、招聘提供服务。A 供求信息系统B 招聘信息系统C 招聘网络系统D 供求网络系统
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考题 判断题市级以上人民政府建立覆盖城乡和各行业的人力资源市场价格竞争信息系统，完善市场信息发布制度，为求职、招聘提供服务。A 对B 错
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考题 多选题力资源招聘有两个前提（）A制定人力资源规划B发布招聘广告C进行工作分析D人力资源供求预测E人力资源规划预算
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考题 多选题通过人力资源市场求职、招聘和开展人力资源服务，应当遵循（）的原则。A合法B公平C平等D诚实信用
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考题 多选题劳动力市场对企业招聘活动的影响主要表现为（）A劳动力市场的供求关系影响招聘的数量和质量B劳动力的价格C劳动力市场的成熟程度D劳动力市场的地理区位E劳动力市场信息获取的难易程度
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考题 单选题就业服务的主要功能体现在：向劳动者求职就业和用人单位招聘用人提供帮助，提高供求双方选择的成功率，促进人力资源的（）和有效配置A 合理流动B 合理调动C 有序活动D 有序发展
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考题 多选题人力资源招聘有两个前提（）A制定人力资源规划B发布招聘广告C进行工作分析D人力资源供求预测E人力资源规划预算
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考题 单选题下列表述不属于就业服务功能的是（）A 向劳动者求职就业和用人单位招聘用人提供帮助B 提高供求双方选择的成功率C 开展劳动监察D 促进人力资源的合理流动和有效配置
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考题 单选题（）是职业中介机构依法禁止的行为A 为无合法身份证件的用人单位提供职业中介服务B 开展人力资源管理咨询服务C 收集发布职业供求信息D 组织职业招聘洽谈会
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