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当劳动者平均工资高于企业平均工资时，解除劳动合同的补偿金应按（　）发放。

  • A、双方约定
  • B、工会规定
  • C、企业平均工资
  • D、劳动者本人平均工资

参考答案

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考题 当劳动者平均工资低于企业平均工资时，解除劳动合同的补偿金应按( )发放。A．双方约定B．工会规定C．企业平均工资D．劳动者本人平均工资
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考题 当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务,要求用人单位按照劳动者在()按月支付经济补偿的,人民法院应予支持。 A.劳动合同解除或终止前十二个月平均工资的40%B.劳动合同解除或终止前十二个月平均工资的30%C.劳动合同解除或终止前十二个月平均工资的50%D.劳动合同解除或终止前十二个月平均工资的60%E.劳动合同解除或终止前十二个月平均工资的70%
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考题 经济补偿金的工资计算标准是指( )劳动者解除劳动合同前12个月的平均工资。A、企业关闭或破产的情况下B、企业正常生产的情况下C、企业批准裁员的情况下D、企业经营出现困难的情况下
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考题 根据《劳动法》的有关规定，经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下( )12个月的月平均工资。A、所在地区本年度B、企业上年度C、劳动者签订劳动合同时D、劳动者解除劳动合同前
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考题 若某企业职工月平均工资是2600元，职工陈某的月平均工资是2900元，则当他在该企业工作满一年后由企业解除劳动合同时应得的经济补偿金为（）A、2600元B、2700元C、2850元D、2900元
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考题 经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下（）A、劳动者解除劳动合同前6个月的月平均工资B、劳动者解除劳动合同前12个月的月平均工资C、劳动者履行劳动合同期间的月平均工资D、劳动者开始履行劳动合同后12个月的月平均工资
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考题 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的地区上年度职工月平均工资三倍，用人单位与劳动者解除劳动合同的，应向其支付经济补偿的标准是（）。A、地区职工月平均工资三倍B、单位职工月平均工资三倍C、本人月平均工资三倍D、单位同岗位职工月平均工资三倍
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考题 计算经济补偿金的月工资标准是（）。A、依据劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资B、劳动者解除或者终止劳动合同前十二个月的平均工资低于企业月平均工资的，按企业月平均工资确定计算C、劳动者解除或者终止劳动合同前十二个月的平均工资高于企业月平均工资，低于当地社会平均工资的，按当地社会平均工资标准计算D、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资2倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资2倍的数额支付
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考题 在某企业工作15个月（其中试用期5个月）的员工赵某，与企业就变更劳动合同不能达成一致意见，企业解除与赵某的劳动合同，解除劳动合同的前一年该企业的月平均工资为600元，赵某的月平均工资为500元，该企业应向赵某支付的经济补偿金为（）A、1000元B、1200元C、500元D、1800元
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考题 若某企业职工月平均工资是2600元，职工陈某与企业签订了一年劳动合同，月平均工资是2900元，则当他在企业工作满一年后，企业不再与其续签时，他应得的经济补偿金是（）A、2600元B、2700元C、2850元D、2900元
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考题 经济补偿中的“月工资”是指劳动者（）A、劳动合同解除或终止前12个月的平均工资B、劳动合同解除或终止的上一年度的月平均工资C、劳动合同解除或终止前6个月的平均工资D、劳动合同解除或终止前二个年度的月平均工资
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考题 经济补偿金的工资计算标准是指（）劳动者解除劳动合同前12个月的月平均工资A、企业关闭或破产的情况下B、企业正常生产情况下C、企业批准裁员的情况下D、企业经营出现困难的情况下
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考题 经济补偿金的工资计算标准是指企业正常情况下劳动者解除劳动合同前（）的月平均工资A、6个月B、12个月C、18个月D、24个月
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考题 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚丧假期间，用人单位应按（）标准支付劳动者工资A、劳动合同规定B、当地最低工资C、企业上年平均工资D、企业当月平均工资
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考题 计算经济补偿金时，工资标准的计算基数是劳动者在劳动合同解除或者终止前（）个月的平均工资。A、六B、九C、十二D、二十四
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考题 单选题计算经济补偿金的月工资标准是（）。A 依据劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资B 劳动者解除或者终止劳动合同前十二个月的平均工资低于企业月平均工资的，按企业月平均工资确定计算C 劳动者解除或者终止劳动合同前十二个月的平均工资高于企业月平均工资，低于当地社会平均工资的，按当地社会平均工资标准计算D 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资2倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资2倍的数额支付
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考题 单选题计算经济补偿金时，工资标准的计算基数是劳动者在劳动合同解除或者终止前（）个月的平均工资。A 六B 九C 十二D 二十四
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考题 单选题经济补偿中的“月工资”是指劳动者（）A 劳动合同解除或终止前12个月的平均工资B 劳动合同解除或终止的上一年度的月平均工资C 劳动合同解除或终止前6个月的平均工资D 劳动合同解除或终止前二个年度的月平均工资
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考题 单选题经济补偿金的工资计算标准是指企业在正常生产情况下，劳动者解除合同前（）个月的月平均工资A 1B 6C 12D 24
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