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企业战略目标的内化是员工行为的(),但是这些内化的目标和信念必须有正确、具体的诱导和指引,才能发生并发挥作用。

  • A、先决条件
  • B、必然结果
  • C、最终目的
  • D、指导思想

参考答案

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考题 关于态度形成和改变过程表述,正确的选项是() A、模仿(或服从)-同化-内化B、同化-模仿(或服从)-内化C、模仿(或服从)-内化-同化D、内化-模仿(或服从)-同化

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考题 企业发展战略和经营策略明确了集体努力奋斗的目标,()就表现为这些目标的内化,影响企业集体与员工个人的信念和行为。A、企业文化B、企业战略C、企业竞争策略D、经营策略

考题 员工对少数领袖人物和先进分子倡导的文化愿景,通常需要经历一个()的过程。A、熟悉、领悟、遵从、认同、内化B、熟悉、认同、领悟、遵从、内化C、熟悉、遵从、领悟、认同、内化D、熟悉、遵从、认同、领悟、内化

考题 心理内化包括()。A、品德内化B、道德内化C、知识内化D、智力内化

考题 意志行动的目标必须是()、()、(),不能互相矛盾,也不能同时指向多个互不相容的目标,而且,这个目标必须内化为行为者自身能够认同、追求的价值观念。

考题 角色扮演法分三个阶段,依次顺序是()A、及时模仿和简单再现—内化—认同B、及时模仿和简单再现—认同—内化C、认同—及时模仿和简单再现—内化D、内化—及时模仿和简单再现—认同

考题 儿童的行为和心理问题可以分为内化综合和外化综合症二类内化综合症包括()。

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考题 多选题心理内化包括()。A品德内化B道德内化C知识内化D智力内化

考题 单选题员工对少数领袖人物和先进分子倡导的文化愿景,通常需要经历一个()的过程。A 熟悉、领悟、遵从、认同、内化B 熟悉、认同、领悟、遵从、内化C 熟悉、遵从、领悟、认同、内化D 熟悉、遵从、认同、领悟、内化

考题 单选题企业战略目标的内化是员工行为的(),但是这些内化的目标和信念必须有正确、具体的诱导和指引,才能发生并发挥作用。A 先决条件B 必然结果C 最终目的D 指导思想

考题 多选题在学生个性发展中,心理内化的形式有( )A道德内化B知识内化C智力内化D技能内化E概念内化

考题 单选题从社会心理学的观点看,()是指人经过一定方式的社会学习,主动接受社会教化,将社会目标、价值观、规范和行为方式等转化为其自身稳定的人格特质和行为反应模式的过程。A 科学内化B 个体内化C 知识内化D 教育内化

考题 填空题意志行动的目标必须是()、()、(),不能互相矛盾,也不能同时指向多个互不相容的目标,而且,这个目标必须内化为行为者自身能够认同、追求的价值观念。

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考题 判断题人的思维是用内化语言进行的。不断地运用内化语言重复不合理的信念,是情绪障碍者的钧征特征。这些不合理信念可能是从别人那里学来的,也可能是自我暗示产生的,经过自己不断重复而强化、巩固。然后他们就根据自己的想像而不是事实去行事,从而导致功能性障碍。A 对B 错