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以下哪项法定保险福利,员工个人不用缴费()。

  • A、基本养老保险
  • B、基本医疗保险
  • C、工伤保险
  • D、住房公积金

参考答案

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考题 以下不属于寿险公司员工福利范围的是( )。A. 法定福利B. 员工培训C. 补充保险计划D. 员工服务

考题 以下哪项不属于员工福利( )。 A.法定社会保险B.企业补充保险C.带薪休假D.分红

考题 员工福利从类别上可分为( )。 A.法定福利B.非法定福利C.保障福利D.保险福利E.附加福利

考题 法定假期在员工福利的构成中属于()。 A.收入保障计划B.社会保险C.个人服务计划D.法定福利

考题 以下福利属于国家法定福利的是()。 A.失业保险B.工伤保险C.住房公积金D.灵活多样的员工退休计划

考题 法定假期在员工福利的构成中属于()。A.社会保险 B.法定福利 C.收入保障计划 D.员工服务计划

考题 企业向员工提供心理咨询、家庭援助、定期健康检查计划属于( )。 A.非工作日福利 B.员工服务福利 C.法定保险福利 D.员工补充保险福利

考题 员工在失业期间所获得的医疗和生活补助等属于( )。A.非工作日福利 B.员工服务福利 C.法定保险福利 D.员工补充保险福利

考题 生育保险基金缴费的方式是()A、单位缴费,职工个人不缴费B、单位和职工共同缴费C、单位不缴费,职工个人缴费D、社会福利机构资助

考题 下列关于园区社会保险(公积金)员工个人缴费比例说法正确的是()A、参加甲类计划的员工,个人基准缴费比例为本人缴费工资基数的20%B、参加甲类计划的员工,个人基准缴费比例为本人缴费工资基数的19%C、参加乙类计划的员工,个人缴费比例为本人缴费工资基数的11%D、参加乙类计划的员工,个人缴费比例为本人缴费工资基数的12%

考题 我国的生育社会保险资金筹集采用何种方式?()A、单位缴费,职工个人不缴费B、单位和职工共同缴费C、单位不缴费,职工个人缴费D、社会福利机构资助

考题 员工可以享受探亲假、婚丧假、产假等,这在员工福利中属于()A、员工服务福利B、法定福利C、企业补充保险D、弹性福利

考题 员工福利的种类有()?A、法定保险B、企业补充保险C、法定福利D、员工服务福利

考题 员工法定福利不包括:()A、养老保险B、失业保险C、房性福利D、育保险

考题 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,以下说法错误的是()。A、个人缴费部分支付给个人B、缴费至满十五年C、转入新型农村社会养老保险D、转入城镇居民社会养老保险

考题 下列哪项社会保险,职工个人不用缴费()。A、养老保险B、医疗保险C、工伤保险D、失业保险

考题 员工福利从类别上可分为()A、法定福利B、非法定福利C、保障福利D、保险福利E、附加福利

考题 以下不属于寿险公司员工福利范围的是()。A、法定福利B、员工培训C、补充保险计划D、员工服务

考题 失业保险所属的员工福利类型是()A、企业福利B、法定福利C、生活福利D、有偿假期

考题 单选题以下哪项法定保险福利,员工个人不用缴费()。A 基本养老保险B 基本医疗保险C 工伤保险D 住房公积金

考题 单选题以下不属于寿险公司员工福利范围的是()。A 法定福利B 员工培训C 补充保险计划D 员工服务

考题 多选题员工福利的种类有()?A法定保险B企业补充保险C法定福利D员工服务福利

考题 多选题以下福利项目属于国家法定福利的是(  )。A法定的社会保险B住房公积金C健康医疗保险计划D灵活多样的员工退休计划

考题 多选题员工福利从类别上可分为()A法定福利B非法定福利C保障福利D保险福利E附加福利

考题 多选题下列关于园区社会保险(公积金)员工个人缴费比例说法正确的是()A参加甲类计划的员工,个人基准缴费比例为本人缴费工资基数的20%B参加甲类计划的员工,个人基准缴费比例为本人缴费工资基数的19%C参加乙类计划的员工,个人缴费比例为本人缴费工资基数的11%D参加乙类计划的员工,个人缴费比例为本人缴费工资基数的12%

考题 单选题生育保险基金缴费的方式是()A 单位缴费,职工个人不缴费B 单位和职工共同缴费C 单位不缴费,职工个人缴费D 社会福利机构资助

考题 单选题下列哪项社会保险,职工个人不用缴费()。A 养老保险B 医疗保险C 工伤保险D 失业保险