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人力资源管理策略包括（　）。

  • A、吸引策略
  • B、投资策略
  • C、参与策略
  • D、创造策略
  • E、创新策略

参考答案

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考题 (2017年11月)康奈尔大学研究者提出的人力资源管理策略包括（ ） A.发展策略 B.参与策略 C.吸引策略 D.创新策略 E.投资策略
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考题 简述企业人力资源管理策略与企业经营策略的关系，以及人力资源战略规划设计的要求。
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考题 有关战略性人力资源管理，以下提法中正确的是（ ）。 A.战略人力资源管理 B.人力资源战略管理 C.战略上的人力资源管理 D.人力资源策略管理
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考题 关于项目人力资源管理的说法,正确的有( )。A、人力资源管理的工作步骤中包括编制人力资源规划 B、人力资源管理不包括员工的绩效考评 C、人力资源管理的主要特点是管理对象广泛 D、人力资源管理的目的是减少人才流动
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考题 与廉价型竞争策略更匹配的人力资源管理策略是（）。A、吸引策略B、投资策略C、参与策略D、退出策略
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考题 有关战略性人力资源管理以下提法中正确的是（　）。A、战略人力资源管理B、人力资源战略C、战略上的人力资源管理D、人力资源策略管理
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考题 有关战略性人力资源管理，以下提法中正确的是（）。A、战略人力资源管理B、人力资源战略管理C、战略上的人力资源管理D、人力资源策略管理
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考题 志愿服务人力资源管理职能包括（　）。A、规划B、组织C、领导D、策略E、控制
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考题 资源管理策略包括（）A、时间管理策略B、环境管理策略C、努力和心境管理策略D、学习工具管理策略E、社会性人力资源管理策略
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考题 关于项目人力资源管理，错误的说法是（）。A、人力资源管理的工作步骤中包括通过解聘减少员工B、人力资源管理包括员工的绩效考评C、人力资源管理的主要特点是管理对象广泛D、人力资源管理的工作中包括通过招聘增加员工
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考题 多选题人力资源管理策略包括（　）。A吸引策略B投资策略C参与策略D创造策略E创新策略
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考题 多选题关于人力资源管理的逻辑体系包括（）。A人力资源管理理念B人力资源管理政策C人力资源管理制度D人力资源管理实践E人力资源管理评价
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考题 单选题有关战略性人力资源管理，以下提法中正确的是（　　）。A 策略人力资源管理B 人力资源战略管理C 战略上的人力资源管理D 人力资源策略管理
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考题 单选题与廉价型竞争策略更匹配的人力资源管理策略是（）。A 吸引策略B 投资策略C 参与策略D 退出策略
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考题 多选题志愿服务人力资源管理职能包括（　）。A规划B组织C领导D策略E控制
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考题 单选题有关战略性人力资源管理以下提法中正确的是（　）。A 战略人力资源管理B 人力资源战略C 战略上的人力资源管理D 人力资源策略管理
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考题 单选题关于项目人力资源管理，错误的说法是（）。A 人力资源管理的工作步骤中包括通过解聘减少员工B 人力资源管理包括员工的绩效考评C 人力资源管理的主要特点是管理对象广泛D 人力资源管理的工作中包括通过招聘增加员工
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考题 多选题资源管理策略包括（）A时间管理策略B环境管理策略C努力和心境管理策略D学习工具管理策略E社会性人力资源管理策略
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考题 多选题人力资源管理的逻辑体系包括( )。A人力资源管理理念B人力资源管理政策C人力资源管理制度D人力资源管理实践E人力资源管理评价
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考题 多选题美国康乃尔大学提出的人力资源管理策略包括（　　）。A吸引策略B投资策略C参与策略D创造策略E创新策略
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