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多选题
人力资源管理策略包括( )。
A

吸引策略

B

投资策略

C

参与策略

D

创造策略

E

创新策略


参考答案

参考解析
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考题 康奈尔大学研究者提出的人力资源管理策略包括()A.发展策略 B.参与策略 C.吸引策略 D.创新策略 E.投资策略

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考题 (2017年11月)康奈尔大学研究者提出的人力资源管理策略包括( ) A.发展策略 B.参与策略 C.吸引策略 D.创新策略 E.投资策略

考题 简述企业人力资源管理策略与企业经营策略的关系,以及人力资源战略规划设计的要求。

考题 有关战略性人力资源管理,以下提法中正确的是( )。 A.战略人力资源管理 B.人力资源战略管理 C.战略上的人力资源管理 D.人力资源策略管理

考题 关于项目人力资源管理的说法,正确的有( )。A、人力资源管理的工作步骤中包括编制人力资源规划 B、人力资源管理不包括员工的绩效考评 C、人力资源管理的主要特点是管理对象广泛 D、人力资源管理的目的是减少人才流动

考题 简述企业人力资源管理策略与经营策略的关系,以及人力资源战略规划设计的要求。

考题 与廉价型竞争策略更匹配的人力资源管理策略是()。A、吸引策略B、投资策略C、参与策略D、退出策略

考题 有关战略性人力资源管理以下提法中正确的是( )。A、战略人力资源管理B、人力资源战略C、战略上的人力资源管理D、人力资源策略管理

考题 有关战略性人力资源管理,以下提法中正确的是()。A、战略人力资源管理B、人力资源战略管理C、战略上的人力资源管理D、人力资源策略管理

考题 志愿服务人力资源管理职能包括( )。A、规划B、组织C、领导D、策略E、控制

考题 资源管理策略包括()A、时间管理策略B、环境管理策略C、努力和心境管理策略D、学习工具管理策略E、社会性人力资源管理策略

考题 人力资源管理策略包括( )。A、吸引策略B、投资策略C、参与策略D、创造策略E、创新策略

考题 关于项目人力资源管理,错误的说法是()。A、人力资源管理的工作步骤中包括通过解聘减少员工B、人力资源管理包括员工的绩效考评C、人力资源管理的主要特点是管理对象广泛D、人力资源管理的工作中包括通过招聘增加员工

考题 多选题关于人力资源管理的逻辑体系包括()。A人力资源管理理念B人力资源管理政策C人力资源管理制度D人力资源管理实践E人力资源管理评价

考题 单选题有关战略性人力资源管理,以下提法中正确的是(  )。A 策略人力资源管理B 人力资源战略管理C 战略上的人力资源管理D 人力资源策略管理

考题 单选题与廉价型竞争策略更匹配的人力资源管理策略是()。A 吸引策略B 投资策略C 参与策略D 退出策略

考题 多选题志愿服务人力资源管理职能包括( )。A规划B组织C领导D策略E控制

考题 单选题有关战略性人力资源管理以下提法中正确的是( )。A 战略人力资源管理B 人力资源战略C 战略上的人力资源管理D 人力资源策略管理

考题 单选题关于项目人力资源管理,错误的说法是()。A 人力资源管理的工作步骤中包括通过解聘减少员工B 人力资源管理包括员工的绩效考评C 人力资源管理的主要特点是管理对象广泛D 人力资源管理的工作中包括通过招聘增加员工

考题 多选题资源管理策略包括()A时间管理策略B环境管理策略C努力和心境管理策略D学习工具管理策略E社会性人力资源管理策略

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