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多选题
美国康乃尔大学提出的人力资源管理策略包括( )。
A
吸引策略
B
投资策略
C
参与策略
D
创造策略
E
创新策略
参考答案
参考解析
解析:
在美国康乃尔大学的一份研究报告中,提出了三种人力资源管理策略:①吸引策略。当企业采取廉价竞争策略时,宜采用科学管理模式,如泰罗制。②投资策略。当企业采取创新性产品竞争策略时,宜采用IBM公司投资策略模式。③参与策略。当企业采取高品质产品竞争策略时,宜采用日本企业管理模式。
在美国康乃尔大学的一份研究报告中,提出了三种人力资源管理策略:①吸引策略。当企业采取廉价竞争策略时,宜采用科学管理模式,如泰罗制。②投资策略。当企业采取创新性产品竞争策略时,宜采用IBM公司投资策略模式。③参与策略。当企业采取高品质产品竞争策略时,宜采用日本企业管理模式。
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考题
单选题与创新型竞争策略更匹配的人力资源管理策略是()。A
吸引策略B
投资策略C
参与策略D
退出策略
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