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根据工作压力应对的CALM法则,管理(Manage)的含义是合理期望,懂得放手。


参考答案

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考题 需求法则和供给法则的含义是什么

考题 合理行政原则包含的含义很广泛,下列表述哪些是行政合理性原则的内在含义?() A.行政行为必须符合公平原则B.行政行为必须考虑相关的因素C.行政行为必须符合法律的目的、精神,行政行为必须符合公正法则D.行政行为必须具有合理的动机

考题 有效积温法则公式中K—N(T-To),其中To的含义是________。

考题 关于Juniper设备,以下关于Manage-ip和manager-ip设置说法正确的是?() A.manage-ip配置需为每个区域(zone)配置B.manage-ip限制谁能够管理ScreenOS设备C.manager-ip限制谁能够管理ScreenOS设备D.manage-ip隐藏用于管理设备的IP地址

考题 XML 的含义是什么?A.Express Manage LanguageB.Extensible Markup Language

考题 简述工作压力的应对和管理。

考题 CALM在英文中是“冷静”的意思。L(letitgo)指的是放手,改变(),学习舍弃一些东西,通过降低不合理期望值,学习简朴的生活。A、合理期望B、压力源C、追求完美、固执的性格D、管理资源

考题 工作压力应对的CALM模型包括()、接受、放手和管理A、应对B、放松C、改变D、冷静

考题 根据工作压力应对的CALM法则,属于管理工作设计的是()A、扩大社交网络,建立良好的社会支持B、制定职业发展计划,尊重人才意愿C、和同事、家人、朋友聊天,抒发自己的情绪D、明确工作任务、工作职责,避免角色超载

考题 根据工作压力应对的CALM法则,接受(A、Ccept)的含义是接纳压力源,着手改善。

考题 工作压力应对的CALM法则中,管理(Managet)的含义是()A、改善认知,有效应对B、接纳压力源,着手改善C、接纳压力源,着手改善D、管理资源,掌控生活

考题 工作压力应对的CALM法则中,改变(Change)的含义是()A、改善认知,有效应对B、接纳压力源,着手改善C、合理期望,懂得放手D、管理资源,掌控生活

考题 工作压力应对策略是C(change)A(A、Ccept)L(letitgo)M(manage)法则。

考题 根据工作压力应对的CALM法则,管理资源,掌控生活的方法包括()A、提高个人能力,学习沟通方法,把握积极乐观的心态激励及我进步B、减少与同事的交往,以减少矛盾产生C、进行职业发展、工作计划和工作任务的工作设计D、平衡工作与生活,努力获得需要的资源

考题 下列表述中是行政合理性原则的内在含义的有:()A、行政行为必须具有合理的动机B、行政行为必须考虑相关的因素C、行政行为必须符合法律的目的和精神D、行政行为必须符合公正法则

考题 单选题工作压力应对的CALM法则中,管理(Managet)的含义是()A 改善认知,有效应对B 接纳压力源,着手改善C 接纳压力源,着手改善D 管理资源,掌控生活

考题 单选题工作压力应对的CALM法则中,改变(Change)的含义是()A 改善认知,有效应对B 接纳压力源,着手改善C 合理期望,懂得放手D 管理资源,掌控生活

考题 多选题根据工作压力应对的CALM法则,属于管理工作设计的是()A扩大社交网络,建立良好的社会支持B制定职业发展计划,尊重人才意愿C和同事、家人、朋友聊天,抒发自己的情绪D明确工作任务、工作职责,避免角色超载

考题 单选题工作压力应对的CALM模型包括改变、接受、放手和()A 宣泄B 放松C 管理D 冷静

考题 判断题根据工作压力应对的CALM法则,改变(Change)的含义是改善认知,有效应对。A 对B 错

考题 单选题工作压力应对的CALM模型包括()、接受、放手和管理A 应对B 放松C 改变D 冷静

考题 多选题根据工作压力应对的CALM法则,管理资源,掌控生活的方法包括()A提高个人能力,学习沟通方法,把握积极乐观的心态激励及我进步B减少与同事的交往,以减少矛盾产生C进行职业发展、工作计划和工作任务的工作设计D平衡工作与生活,努力获得需要的资源

考题 问答题简述瓦格纳法则的含义。

考题 判断题工作压力应对策略是C(change)A(A、Ccept)L(letitgo)M(manage)法则。A 对B 错

考题 判断题根据工作压力应对的CALM法则,接受(A、Ccept)的含义是接纳压力源,着手改善。A 对B 错

考题 判断题根据工作压力应对的CALM法则,管理(Manage)的含义是合理期望,懂得放手。A 对B 错

考题 问答题需求法则和供给法则的含义是什么?