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公共部门人力资源部内培训的最大优点在于（）。

  • A、有助于增进部门之间的相互联系和信息交流，并有助于节省培训经费
  • B、针对性较强、容易实施，也比较容易取得实效
  • C、有助于人们开阔视野，增强应对所面对的现实问题的能力。
  • D、有利于部门工作经验的传授和良好人际关系的维系，也有利于保持部门的优良传统和工作的连续性

参考答案

更多 “公共部门人力资源部内培训的最大优点在于（）。A、有助于增进部门之间的相互联系和信息交流，并有助于节省培训经费B、针对性较强、容易实施，也比较容易取得实效C、有助于人们开阔视野，增强应对所面对的现实问题的能力。D、有利于部门工作经验的传授和良好人际关系的维系，也有利于保持部门的优良传统和工作的连续性” 相关考题
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考题 下列关于培训与开发组织体系的陈述，正确的有( )。A.在大型组织中，培训与开发机构可以与人力资源部并列 B.企业大学是独立的培训与开发机构的一种扩大发展的模式 C.培训与开发机构与人力资源部并列的有利之处在于可以保证培训与开发的力度和连续性 D.在中小型组织中一般也需要设置专门的培训与开发机构 E.培训与开发机构隶属于人力资源部，便于形成协调、统一的培训与开发计划
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考题 普查最大的优点在于调查资料的（）和（）。
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考题 自我最大的优点就在于（）。
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考题 进行培训是（）的责任。A、企业工会B、企业人力资源部门C、企业培训部门与人力资源部门D、企业教育培训部门
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考题 公共部门人力资源培训
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考题 公共部门人力资源通用的培训形式包括（）。A、部内培训B、交流培训C、工作培训D、学校培训
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考题 矩阵制组织结构的最大优点在于灵活应变能力比较强。
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考题 多选题公共部门人力资源通用的培训形式包括（）。A部内培训B交流培训C工作培训D学校培训
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考题 判断题部内培训的最大优点在于针对性较强、容易实施，也比较容易取得实效。A 对B 错
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考题 判断题部际培训的最大优点在于针对性较强、容易实施，也比较容易取得实效。（）A 对B 错
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考题 填空题矢量图形的最大优点在于可以分别（）图中的各个部分。
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考题 填空题普查最大的优点在于调查资料的（）和（）。
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考题 单选题进行培训是（）的责任。A 企业工会B 企业人力资源部门C 企业培训部门与人力资源部门D 企业教育培训部门
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考题 填空题自我最大的优点就在于（）。
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考题 单选题公共部门人力资源部内培训的最大优点在于（）。A 有助于增进部门之间的相互联系和信息交流，并有助于节省培训经费B 针对性较强、容易实施，也比较容易取得实效C 有助于人们开阔视野，增强应对所面对的现实问题的能力。D 有利于部门工作经验的传授和良好人际关系的维系，也有利于保持部门的优良传统和工作的连续性
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考题 判断题虚拟现实培训的优点在于其只模仿现实的主要特点。A 对B 错
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