考题
实现战略目标的手段是()。
A、战略方案B、战略计划C、战略规划D、战略决策
考题
人力资源战略规划是各种人力资源的具体计划的核心。
考题
97、人力资源战略规划是各种人力资源的具体计划的核心。
考题
实施BSP方法的目的是制定企业信息系统的A．实施计划B．战略规划C．开发计划D．数据规划
考题
战略计划则是指为了战略计划地实现,分阶段、分职能、分部门对组织的资源进行调配以更有效率地实施战略规划、实现战略目标的执行性计划。()
A、错误B、正确
考题
( )是企业实施战略规划的具体计划，是实现战略规划目标的保障计划。
A.战术计划 B.细化计划 C.企业年度计划D.中短期计划
考题
战略规划是企业人力资源具体计划的（ ），是事关全局的关键性规划。A.组织
B.制度
C.核心
D.规章
考题
广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称，是()的统一。A:战略规划与战术计划
B:战略规划与组织规划
C:人员计划与组织规划
D:费用计划与人员计划
考题
下列选项中既是企业的总体目标又是制定各层计划依据的是（）。A、战略规划B、经营计划C、主生产计划D、能力需求计划
考题
企业制定并实施的长远发展目标与战略规划是（）A、发展战略B、愿景C、企业使命D、发展计划
考题
社会服务机构（ ）是指为了实现战略规划，分阶段、分职能、分部门对机构的资源进行调配，以更有效率地实施战略计划、实现战略目标的执行性计划。A、行动计划B、社会服务C、规划D、制度政策
考题
（）是将战略目标细化成年度的目标的过程。A、战略规划B、战略计划C、预算D、年度计划
考题
当将战略规划和经营计划作比较，以下哪个描述是最恰当的？（）A、经营计划导致预算数据B、战略规划由各级管理层来制定C、经营计划关注长期D、战略规划用于绩效报告的编制
考题
MIS战略规划是关于MIS的（）计划，是企业战略规划的一个组成部分。A、过去B、目前C、近期发展D、长远发展
考题
实施企业战略方案的具体方案是（）A、战略规划B、战略计划C、战略方案D、战略步骤
考题
在战略规划的时间体系中，着眼点是实现管理模式变革，形成战略优势能力的计划是（）A、近期计划B、远期计划C、中期计划D、长期计划
考题
市场营销计划也叫_____________，是对于某个具体产品、品牌如何进行市场营销的安排和要求。A、总体战略规划B、经营单位战略规划C、品牌计划D、销售计划
考题
单选题市场营销计划也叫_____________，是对于某个具体产品、品牌如何进行市场营销的安排和要求。A
总体战略规划B
经营单位战略规划C
品牌计划D
销售计划
考题
单选题当将战略规划和经营计划作比较，以下哪个描述是最恰当的？（）A
经营计划导致预算数据B
战略规划由各级管理层来制定C
经营计划关注长期D
战略规划用于绩效报告的编制
考题
单选题在战略规划的时间体系中，着眼点是实现管理模式变革，形成战略优势能力的计划是 ( )A
近期计划B
远期计划C
中期计划D
长期计划
考题
单选题实施企业战略方案的具体方案是（）。A
战略规划B
战略计划C
战略方案D
战略步骤
考题
单选题企业制定并实施的长远发展目标与战略规划是（）A
发展战略B
愿景C
企业使命D
发展计划
考题
多选题企业规章制度的作用有（ ）。A是企业管理思想、管理理念的体现B实现企业战略规划的保障C实现企业经营目标的保障D加强企业领导个人权威的需要
考题
单选题社会服务机构（ ）是指为了实现战略规划，分阶段、分职能、分部门对机构的资源进行调配，以更有效率地实施战略计划、实现战略目标的执行性计划。A
行动计划B
社会服务C
规划D
制度政策
考题
单选题（）是企业实施战略规划的具体计划，是实现战略规划目标的保障计划。A
战术计划B
细化计划C
企业年度计划D
中短期计划
考题
单选题MIS战略规划是关于MIS的（）计划，是企业战略规划的一个组成部分。A
过去B
目前C
近期发展D
长远发展
考题
单选题下列哪一项是在战略规划？（）A
在企业层面上，公司通过确定那些企业和产品的组合最好的公司开始了战略规划过程B
一项战略计划处理公司的短期目标C
战略规划的重点是定义一个游戏计划的长期生存和生长D
战略计划是组织目标的声明E
战略规划包括确定消费者细分与相同的首选项