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()指同样数量的人,用不同的组合办法,可以产生不同的结果,是组织设计与进行人员配置时必须遵循的重要原理。
- A、能级层序原理
- B、同素异构原理
- C、适应原理
- D、量能原理
参考答案
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单选题在进行信息分类整理阶段,()。A
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不同的搜索引擎只会在结果的质量上产生明显差异D
不同的搜索引擎在结果的数量和质量上都没有差异
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单选题同样数量的人用不同的组织网络连接起来,会形成不同的协作关系,产生不同的效应,取得不同的结果。这指的是人力资源管理的()原理。A
能位匹配原理B
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