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单选题
在经营审计中，审计师将一个部门现有的职员情况与行业标准进行比较，以（）。
A
识别部门工资表上的虚假雇员
B
评估部门的现有绩效，并提出合适的改进建议
C
评估现有的部门内部控制的适当性
D
确定部门在管理人事方面是否遵循了所有的法律法规
参考答案
参考解析
解析：
B经营审计的目标在于评估现有绩效，并提出改进建议。选项A不正确，审计师在经营审计的测试和评估中不会关注工资表。选项C不正确，将一个部门现有的职员情况与行业标准进行比较无法测试内部控制的适当性。选项D不正确，审计师在合规性审计中更关注于法律法规的遵循。
更多 “单选题在经营审计中，审计师将一个部门现有的职员情况与行业标准进行比较，以（）。A 识别部门工资表上的虚假雇员B 评估部门的现有绩效，并提出合适的改进建议C 评估现有的部门内部控制的适当性D 确定部门在管理人事方面是否遵循了所有的法律法规” 相关考题
考题
在进行经营审计业务时，内部审计师将当前部门的员工与既定的行业标准相比较是为了：A.确认领取部门薪酬的虚假员工。
B.评估部门的当前业绩，提出恰当的改进建议。
C.评价部门既定内部控制的充分性。
D.确定部门是否遵守了管理其员工的所有法律和规章。
考题
内部审计人员将每名员工占有的人力资源专业人员数量与行业标准进行比较，这种比较有利于审计人员评估以下哪个方面？A.工资支出比率增加的控制的充分性。
B.人力资源部门当前的绩效水平。
C.新员工录用控制的充分性。
D.符合人力资源政策的程度。
考题
以下哪项内容以最佳方式描述了内部审计部门在支持董事会开展企业风险评估方面所发挥的作用？A.确保企业已建立并运行健全的风险管理程序
B.监督公司的风险管理程序，确定这些程序是否充分有效
C.检查、评估、报告风险管理程序的充分性和有效性，并提出相关改进建议
D.落实风险管理方法和控制措施，以规避所确认的风险
考题
内部审计师将一个部门的员工水平与行业标准相比，得出以下结论：( )A.对工资处理程序控制的充分性
B.该部门现有的绩效水平
C.对雇用人员的内部控制的充分性
D.遵守人力资源政策的程度
考题
某内部审计师所从事的确认业务是对某百货商店的现金部门进行了审计，以下哪项活动被认为该审计师缺乏应有的职业审慎？( )A.鉴于该商店已对现金部门建立了设计良好的内部控制系统，因此向管理高层提交的审计报告中保证“现金部门不存在违法乱纪现象”
B.审计师编制了整个现金部门的流程图，但仅对交易业务进行抽样测试
C.审计报告包括一条有充分证据支持的建议，即：建议对现金部门裁员，虽然裁员可能会对员工的士气产生负面影响
D.审计师将现金部门涉嫌错误做法的情况告知百货商店内部恰当的主管部门，但没有告知外部主管机构
考题
内部审计师的目标是提供有用、及时的信息并促进运营的改进。为了完成上述目标，内部审计师应该采取何种措施？A.就审计发现与被审计部门进行沟通
B.与有关的部门经理进行沟通，并强调内部控制
C.与被审计部门的职员进行面谈
D.进行业务沟通，使之达到作业经理与管理层的期望和感觉
考题
下列情况下，内部审计师的哪种行为是缺乏客观性的：A.为了能向有关方面对所作报告的情况详细解答，某内部审计师在审计活动中掌握了所有的重要事实
B.财务部门的助理在调入内部审计部门2周后参与对财务部门的业务审查
C.某位刚从采购部门调来的内部审计人员被指派对财务部门的活动进行审查
D.帮助某位管理人员制定了内部活动流程图
考题
在经营审计中，审计师将一个部门现有的职员情况与行业标准进行比较，以( )。A.识别部门工资表上的虚假雇员
B.评估部门的现有绩效，并提出合适的改进建议
C.评估现有的部门内部控制的适当性
D.确定部门在管理人事方面是否遵循了所有的法律法规
考题
在进行经营审计业务时，内部审计师将被审计部门的员工与既定的行为标准相比较是为了：A.审查该部门有无舞弊行为
B.评估该部门的当前业绩，检查运营过程是否体现了经济性、效益性，从而提出恰当的改进建议
C.评估该部门内部控制的有效性
D.评估该部门员工的工作绩效
考题
内部审计师的目标是提供有用、及时的信息并促进运营的改进。为了完成上述目标，内部审计师应该采取何种措施？（）A、就审计发现与被审计部门进行沟通B、与有关的部门经理进行沟通，并强调内部控制C、与被审计部门的职员进行面谈D、进行业务沟通，使之达到作业经理与管理层的期望和感觉
考题
在经营审计中，审计师将一个部门现有的职员情况与行业标准进行比较，以（）。A、识别部门工资表上的虚假雇员B、评估部门的现有绩效，并提出合适的改进建议C、评估现有的部门内部控制的适当性D、确定部门在管理人事方面是否遵循了所有的法律法规
考题
某内部审计师被授命前往某公司进行审计，在对该公司风险管理进行审计的过程中，下列哪项不是内部审计师应该采取的行动：（）A、对信息系统的经营部门审计中，通过判断该部门目标与组织整体目标的一致性来评估该部门的有效性B、就业务流程中发现的风险信息在组织内部及时沟通，让职员、管理层和董事会履行其相关责任C、在生产加工部门针对其所有资产的安全性进行审查，并评估可能存在的风险D、在对采购循环系统的审计过程中通过管理风险协助管理层改善风险管理流程
考题
在进行经营审计业务时，内部审计师将当前部门的员工与既定的行业标准相比较是为了：（）A、确认领取部门薪酬的虚假员工B、评估部门的当前业绩，提出恰当的改进建议C、评价部门既定内部控制的充分性D、确定部门是否遵守了管理其员工的所有法律和规章
考题
下列情况下，内部审计师的哪种行为是缺乏客观性的：（）A、为了能向有关方面对所作报告的情况详细解答，某内部审计师在审计活动中掌握了所有的重要事实B、财务部门的助理在调入内部审计部门2周后参与对财务部门的业务审查C、某位刚从采购部门调来的内部审计人员被指派对财务部门的活动进行审查D、帮助某位管理人员制定了内部活动流程图
考题
单选题下列情况下，内部审计师的哪种行为是缺乏客观性的：（）A
为了能向有关方面对所作报告的情况详细解答，某内部审计师在审计活动中掌握了所有的重要事实B
财务部门的助理在调入内部审计部门2周后参与对财务部门的业务审查C
某位刚从采购部门调来的内部审计人员被指派对财务部门的活动进行审查D
帮助某位管理人员制定了内部活动流程图
考题
单选题内部审计师的目标是提供有用、及时的信息并促进运营的改进。为了完成上述目标，内部审计师应该采取何种措施？（）A
就审计发现与被审计部门进行沟通B
与有关的部门经理进行沟通，并强调内部控制C
与被审计部门的职员进行面谈D
进行业务沟通，使之达到作业经理与管理层的期望和感觉
考题
单选题在建立赊销环节的内部控制时，管理层收到了一些建议，下列建议中，不可以采纳的是：（）A
内部审计部门对制定的赊销标准的合理性进行评估B
销售部门负责确定客户的信用等级C
对于没有达到赊销标准的客户须采用现销D
仓库在收到赊销部门的批准后对货物进行运送
考题
单选题在进行经营审计业务时，内部审计师将当前部门的员工与既定的行业标准相比较是为了：（）A
确认领取部门薪酬的虚假员工B
评估部门的当前业绩，提出恰当的改进建议C
评价部门既定内部控制的充分性D
确定部门是否遵守了管理其员工的所有法律和规章
考题
单选题以下哪项内容以最佳方式描述了内部审计部门在支持董事会开展企业风险评估方面所发挥的作用？（）A
确保企业已建立并运行健全的风险管理程序。B
监督公司的风险管理程序，确定这些程序是否充分有效。C
检查、评估、报告风险管理程序的充分性和有效性，并提出相关改进建议。D
落实风险管理方法和控制措施，以规避所确认的风险。
考题
单选题下列叙述有误的一项是（ ）。A
商业银行应建立合规管理部门与风险管理部门在合规管理方面的协作机制B
高级管理层应负责商业银行各项经营活动的合规性审计C
内部审计方案应包括合规管理职能适当性和有效性的审计评价，内部审计的风险评估方法应包括对合规风险的评估D
商业银行应明确合规管理部门与内部审计部门在合规风险评估和合规性测试方面的职责。内部审计部门应随时将合规性审计结果告知合规负责人
考题
单选题以下哪项内容以方式描述了内部审计部门在支持董事会开展企业风险评估方面所发挥的作用？（）A
确保企业已建立并运行健全的风险管理程序。B
监督公司的风险管理程序，确定这些程序是否充分有效。C
检查、评估、报告风险管理程序的充分性和有效性，并提出相关改进建议。D
落实风险管理方法和控制措施，以规避所确认的风险。
考题
单选题某内部审计师被授命前往某公司进行审计，在对该公司风险管理进行审计的过程中，下列哪项不是内部审计师应该采取的行动：（）A
对信息系统的经营部门审计中，通过判断该部门目标与组织整体目标的一致性来评估该部门的有效性B
就业务流程中发现的风险信息在组织内部及时沟通，让职员、管理层和董事会履行其相关责任C
在生产加工部门针对其所有资产的安全性进行审查，并评估可能存在的风险D
在对采购循环系统的审计过程中通过管理风险协助管理层改善风险管理流程
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