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单选题
领导行为四分图理论中，分析领导行为的两个维度是（）。
A

关怀维度与体制维度

B

目标维度与体制维度

C

关怀维度与重视组织维度

D

体制维度与重视组织维度

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考题 领导行为四分图理论的基础是领导行为主要有（）型领导和（）型领导。
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考题 领导行为四分图理论归纳出的领导行为类型包括（）A、任务型领导B、命令型领导C、关心型领导D、说服型领导E、授权型领导
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考题 领导双维理论包括（）A、领导行为四分图理论B、领导行为方格图理论C、连续统一体理论D、勒温理论E、领导生命周期理论
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考题 比较有代表性的领导行为理论包括（）A、四分图理论B、领导方格理论C、领导系统模式D、领导权变理论
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考题 领导行为四分图理论
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考题 较有代表性的领导行为理论有（）A、四分图理论B、领导系统模式C、领导方格理论D、PM型领导模式E、领导作风理论
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考题 单选题将领导行为归纳为体制和体谅两个因素，并以两类因素的具体组合划分领导行为的领导理论是（）A 管理方格理论B 领导连续流C 利克特领导模式D 四分图模式
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考题 单选题行为领导理论不包括A 领导作风理论B 领导行为四分图理论C 管理方格理论D 权变领导理论
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考题 单选题领导行为四分图理论将领导行为划分为（）两个维度。A 生产、员工B 发起结构、体贴关怀C 关心工作、关心人D 领导者、被领导者
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考题 填空题领导行为四分图理论的基础是领导行为主要有（）型领导和（）型领导。
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