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题目内容
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单选题
下列属于通过采取激励方式协调所有者与经营者利益冲突的方法是（）。
A
解聘
B
股票期权
C
接收
D
限制性借债
参考答案
参考解析
解析：
本题的考点是财务管理利益冲突的协调。激励是将经营者的报酬与其绩效直接挂钩，以使经营者自觉采取能提高所有者财富的措施。激励有两种基本方式，一是股票期权；二是绩效股。
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考题
下列有关利益冲突与协调的说法中，不正确的是（ ）。
A.解聘是一种通过所有者约束经营者的办法
B.接收是一种通过所有者约束经营者的办法
C.债权人为了保障自己的利益，可以事先规定借债的用途限制，也可以收回借款或停止借款
D.激励通常包括股票期权和绩效股两种方式
考题
判断题在协调所有者与经营者利益冲突的方法中，“接收”是一种通过所有者来约束经营者的方法。（ ）A
对B
错
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