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判断题
企业劳动组织只解决人与人的劳动关系问题。
A

对

B

错

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更多 “判断题企业劳动组织只解决人与人的劳动关系问题。A 对B 错” 相关考题
考题 县级以上人民政府劳动行政部会同工会和企业方面代表，建立、健全协调劳动关系三方机制，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。()
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考题 县级以上人民政府劳动行政部会同()和企业方面代表，建立、健全协调劳动关系三方机制，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。A.职工B.工会C.职工家属
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考题 蔻劳动管理的主要对象是人，就是正确处理人与人、人与物、以及国家、企业和职工之间的关系，提高劳动生产率。此题为判断题(对，错)。
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考题 各级人民政府劳动行政部门应当会同同级工会和企业方面代表，建立劳动关系三方协商机制，共同研究解决劳动关系方面的重大问题。( )
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考题 各级人民政府劳动行政部门应当会同同级工会和企业方面代表，建立劳动关系()，共同研究解决劳动关系方面的重大问题。
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考题 适用劳动法的劳动者包括（）。A.企业、个体经济组织形成劳动关系的劳动者 B.国家机关、事业单位建立劳动关系的劳动者 C.农业劳动者和家庭保姆 D.社会团体建立劳动关系的劳动者 E.民办非企业单位组织形成劳动关系的劳动者
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考题 以下选项中不属于劳动关系双方当事人的是（）。A、在中国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者B、在我国境内签订、履行的劳动合同的当事人C、国家机关、事业组织、社会团体与单位工人以及与之建立劳动合同关系的劳动者D、军队、武警部队的事业组织与其拥有军籍的人员
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考题 对劳动关系最具实践意义的分类是（）A、标准劳动关系和非标准劳动关系B、国内劳动关系和涉外劳动关系C、企业、个人经济组织、国家机关与事业单位、民办非企业单位等组织劳动关系D、个别劳动关系和集体劳动关系
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考题 企业劳动争议统计原则有（）。A、劳动争议是企业领导与职工之间的纠纷B、劳动争议是劳动关系当事人双方发生的争议，主要是指企业行政和职工之间的争议C、劳动争议是劳动关系双方的有关劳动权利与义务问题的纠纷D、劳动争议必须提出申诉E、劳动争议包括职工与职工之间发生的纠纷
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考题 企业劳动争议统计的原则有（）。A、劳动争议是劳动关系当事人双方发生的争议，主要是指企业行政和职工之间的争议B、劳动争议是企业领导与职工之间的纠纷C、劳动争议是劳动关系双方的有关劳动权利与义务问题的纠纷D、劳动争议包括职工与职工之间发生的纠纷E、劳动争议是必须提出申诉的
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考题 下列选项中，属于最重要、最基本的劳动关系是（）A、企业劳动关系B、个体经济组织劳动关系C、国家机关劳动关系D、事业单位、民办非企业单位劳动关系
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考题 以下属于劳动法凋整的与劳动关系密切联系的社会关系包括（）。A、劳动行政部门与用人单位之间田就业、培训等问题而发生的关系B、劳动行政部门与职工之间因就业、培训等问题而发生的关系C、工会组织与介业在执行劳动法过程中发生的关系D、劳动争议双方当事人与人民法院之间的关系E、社会养老保险关系
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考题 狭义的生产关系是指直接生产过程中结成的（）A、劳动者与生产资料的关系B、人与人的关系C、企业与企业的关D、企业与政府的关系
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考题 心理技术学研究的基本方向是（）。A、解决人与人之间的沟通问题B、解决人员组织的沟通问题C、解决人适应机器问题D、解决领导者与被领导者的关系问题
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考题 劳动首先是（）A、人与人的关系B、主体自身的关系C、人与自然的关系D、人与对象的关系
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考题 企业劳动组织只解决人与人的劳动关系问题。
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考题 省级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立健全协调劳动关系三方机制，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。
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考题 集体合同是企业、事业单位的工会组织（或职工代表）代表职工订立的就企业、事业单位有关内部劳动关系问题达成的协议，是具体贯彻《劳动法》调整劳动关系的一项法律制度。
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考题 按用人单位性质分类，劳动关系可分为（）等。A、国有企业劳动关系B、三资企业劳动关系C、自雇劳动关系D、个体组织劳动关系
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考题 生产力是（）。A、最革命、最活跃的因素B、体现了人与自然的关系C、体现了人与人的关系D、包括劳动者、劳动资料、劳动对象三要素
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考题 多选题按用人单位性质分类，劳动关系可分为（）等。A国有企业劳动关系B三资企业劳动关系C自雇劳动关系D个体组织劳动关系
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考题 单选题心理技术学研究的基本方向是（）。A 解决人与人之间的沟通问题B 解决人员组织的沟通问题C 解决人适应机器问题D 解决领导者与被领导者的关系问题
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考题 单选题下列选项中，属于最重要、最基本的劳动关系是（）A 企业劳动关系B 个体经济组织劳动关系C 国家机关劳动关系D 事业单位、民办非企业单位劳动关系
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考题 单选题（）以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全协调劳动关系三方机制，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。A 乡级B 县级C 市级D 省级
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考题 单选题狭义的生产关系是指直接生产过程中结成的（）A 劳动者与生产资料的关系B 人与人的关系C 企业与企业的关D 企业与政府的关系
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考题 单选题对劳动关系最具实践意义的分类是（）A 标准劳动关系和非标准劳动关系B 国内劳动关系和涉外劳动关系C 企业、个人经济组织、国家机关与事业单位、民办非企业单位等组织劳动关系D 个别劳动关系和集体劳动关系
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考题 多选题企业劳动争议统计的原则有（）。A劳动争议是劳动关系当事人双方发生的争议，主要是指企业行政和职工之间的争议B劳动争议是企业领导与职工之间的纠纷C劳动争议是劳动关系双方的有关劳动权利与义务问题的纠纷D劳动争议包括职工与职工之间发生的纠纷E劳动争议是必须提出申诉的
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