网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
判断题
分析培训课程需求应注意个别需求和普遍需求之间的关系。一般主要是解决个别性的需求。
A

B


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “判断题分析培训课程需求应注意个别需求和普遍需求之间的关系。一般主要是解决个别性的需求。A 对B 错” 相关考题
考题 市场需求和金融产品价格之间一般呈现正相关关系。() 此题为判断题(对,错)。

考题 软件需求分析一般应确定的是用户对软件的______。A.功能需求B.非功能需求C.性能需求D.功能需求和非功能需求

考题 在制定了培训需求调查计划以后,在调查中要关注( )等问题。A.了解受训员工的现状B.寻找受训员工存在的问题C.确定受训员工期望D.分析这些调查资料,从中找出培训需求E.注意培训的个别需求和普遍需求之间的关系

考题 培训需求分析就是分析并确定员工个人在培训方面有什么需求。() 此题为判断题(对,错)。

考题 对劳务培训需求进行分析、总结时应注意个别需求和普遍需求、当前需求和未来之间的关系。() 此题为判断题(对,错)。

考题 ()人们习惯把生理需求和自尊需求称为物质需求和精神需求。此题为判断题(对,错)。

考题 软件需求分析一般应确定的是用户对软件的______。A.功能需求B.非功能需求C.性能需求和功能需求D.功能需求和非功能需求

考题 培训需求分析的内容是根据组织需求和目前需求来确定。

考题 培训需求分析中的组织需求、任务需求和个人需求都很重要,但是三者并不总是一致的。

考题 分析培训课程需求应注意个别需求和普遍需求之间的关系。一般主要是解决个别性的需求。

考题 在制定了培训需求调查计划以后,在调查中要关注()等问题。A、了解受训员工的现状B、寻找受训员工存在的问题C、确定受训员工期望D、分析这些调查资料,从中找出培训需求E、注意培训的个别需求和普遍需求之间的关系

考题 软件需求分析应确定的是用户对软件的()A、功能需求和非功能需求B、性能需求C、非功能需求D、功能需求

考题 调查资料收集到以后,我们要分析这些资料,从中找出培训需求,要注意个别需求和普通需求之间的关系,当前主要解决()A、个别需求B、集体需求C、前瞻需求D、普遍需求

考题 软件需求分析一般应确定的是用户对软件的()。A、功能需求B、非功能需求C、性能需求D、功能需求和非功能需求

考题 根据组织发展需要分析确定培训需求和培训对象的主要步骤是()A、确认培训标准B、确认培训可以解决的问题C、确认培训资源和根据需要确定的培训需求和培训对象D、确认培训评估标准和奖惩标准E、确认培训资源

考题 多选题把握示范性培训课程开发的关键环节,应该重点解决和回答好的问题是()。A谁有培训需求B为什么会产生培训需求C谁参与培训需求分析D培训需求分析从何处着手E为什么要进行培训需求分析

考题 判断题培训需求分析中的组织需求、任务需求和个人需求都很重要,但是三者并不总是一致的。A 对B 错

考题 判断题人力资源部门必须分析组织人力资源的需求和供给之间的差距,制定各种规划来满足对人力资源的需求。A 对B 错

考题 判断题需求可以分为独立需求和连续需求。(  )A 对B 错

考题 多选题在制定了培训需求调查计划以后,在调查中要关注()等问题。A了解受训员工的现状B寻找受训员工存在的问题C确定受训员工期望D分析这些调查资料,从中找出培训需求E注意培训的个别需求和普遍需求之间的关系

考题 判断题企业之所以持有一定数量的现金,主要是出于交易性需求、预防性需求和投机性需求。A 对B 错

考题 单选题调查资料收集到以后,我们要分析这些资料,从中找出培训需求,要注意个别需求和普通需求之间的关系,当前主要解决()A 个别需求B 集体需求C 前瞻需求D 普遍需求

考题 判断题分析个别需求比分析市场需求更重要。A 对B 错

考题 判断题培训需求分析的内容包括培训需求的层次分析、在职员工培训需求分析、培训需求的阶段分析。()A 对B 错

考题 判断题培训需求的阶段分析包括目前培训需求分析和未来培训需求分析两种。()A 对B 错

考题 单选题软件需求分析一般应确定的是用户对软件的(  )。A 功能需求B 非功能需求C 性能需求D 功能需求和非功能需求

考题 判断题培训课程的决策依据,主要来自社会经济发展需求和劳动力市场动态。A 对B 错