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多选题
根据马斯洛的需求理论分析，人类的需求从低到高分成五个层面。相应地，社会救助社会工作服务对象的需求在这些层面均有体现。下列属于这五个层面的有（ ）。
A
生理需求
B
安全需求
C
价值需求
D
尊重需求
E
自我实现需求
参考答案
参考解析
解析：
根据马斯洛的需求理论分析，人类的需求从低到高分成生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求五个层面。社会救助社会工作服务对象的需求在这五个层面上均有体现。
根据马斯洛的需求理论分析，人类的需求从低到高分成生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求五个层面。社会救助社会工作服务对象的需求在这五个层面上均有体现。
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考题
企业在进行员工培训需求分析时，应该把()作为企业员工培训的目标。A:企业层面的培训需求分析
B:工作层面的培训需求分析
C:员工层面的培训需求分析
D:企业、工作和员工个人层面三方的共同需求区域
考题
在服务过程中，社会工作者发现服务对象有新需求，社会工作者在把握这些需求和原因后及时调整工作策略，以充分满足服务对象的需求，帮助其解决问题。服务过程中这种了解问题、分析问题、解决问题的过程其实是社会工作研究的( )。
?
A.伦理工作过程
B.实务评估过程
C.理论应用过程
D.理论评估过程
考题
下列选项中，关于社会救助对象的需求说法错误的是（ ）。A.甄别和发现服务对象的需求是开展社会工作的前提
B.除物质和经济方面的需求外，心理、社会、情感、文化等方面的需求也在不断增强
C.人类需求分为生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、自我实现需求
D.安全需求是爱和归属感的情感需求
考题
社会工作研究并不只是完成类似于其他社会研究的阶段任务，在临床或宏观层面推动社会工作实务也是其目标之一。关于社会工作研究推动社会工作实务和宏观层面的目标，下列表述正确的是（）。A、研究应该有助于解决问题，从而对服务对象有所帮助B、研究应该恪守社会工作伦理C、研究的成果应该是可以上升到理论层面D、研究应该可以预防社会问题的产生E、研究应该改善服务对象的需求评估
考题
单选题企业在进行员工培训需求分析时，应该把（ ）作为企业员工培训的目标。A
企业层面的培训需求分析B
工作层面的培训需求分析C
员工层面的培训需求分析D
企业、工作、员工个人层面三方的共同需求分析
考题
单选题企业在进行员工培训需求分析时，应该把（）作为企业员工培训的目标A
企业层面的培训需求分析B
工作层面的培训需求分析C
员工层面的培训需求分析D
企业、工作和员工个人层面三方的共同需求区域
考题
多选题下列关于老年社区照顾的说法，正确的有（ ）。A社区照顾正在由服务导向型向需求导向型转变B基于服务对象的需求提供服务C由机构根据自己的观点来决定提供什么样的服务D与微观层面的服务不同，社区照顾涉及宏观层面的需求评估E在社区照顾中，社会工作者不再扮演单一的服务提供者角色
考题
单选题在服务过程中，社会工作者发现服务对象有新需求，社会工作者在把握这些需求和原因后及时调整工作策略，以充分满足服务对象的需求，帮助其解决问题。服务过程中这种了解问题、分析问题、解决问题的过程其实是社会工作研究的（）。A
伦理工作过程B
实务评估过程C
理论应用过程D
理论评估过程
考题
单选题企业在进行员工培训需求分析时，应该把（ ）作为企业员工培训的目标。A
企业层面的培训需求分析B
企业、工作和员工个人层面三方的共同需求C
工作层面的培训需求分析D
员工层面的培训需求分析
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