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深化编制人事制度改革在()方面对编制内外人员待遇统筹考虑。
- A、岗位设置
- B、收入分配
- C、职称评定
- D、管理使用
参考答案
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考题
《关于深化职称制度改革的实施意见》(皖办发〔2017〕59号)指出,健全岗位统筹管理机制,按照( )的原则,建立岗位管理“五统筹”机制。
A、控制总量B、盘活存量C、优化结构D、增减平衡
考题
为了让“社会更加公正.更加和谐”,我们应()A、初次分配中解决好效率问题,再分配中解决好公平问题B、深化收入分配制度改革,形成合理的个人收入分配格局C、统筹城乡发展,将国家的工作中心转移到农村工作上来D、发挥市场在收入分配中的基础作用,拉开收入差距
考题
十八大报告强调,要千方百计增加居民收入,必须深化收入分配制度改革,调整国民收入分配格局,理顺收入分配关系,着力解决收入分配差距较大问题,使发展成果更多更公平惠及全体人民,朝着共同富裕方向稳步前进。结合材料从经济生活角度,谈谈为什么必须深化收入分配制度改革。
考题
深化事业单位人事制度改革,进一步完善聘用制度和岗位管理制度,实现事业单位由固定用人向合同用人转变,由身份管理向()转变,充分调动事业单位各类人才的积极性和创造性A、人员管理B、岗位管理C、编制管理
考题
单选题深化事业单位人事制度改革,进一步完善聘用制度和岗位管理制度,实现事业单位由固定用人向合同用人转变,由身份管理向()转变,充分调动事业单位各类人才的积极性和创造性。A
人员管理B
岗位管理C
编制管理
考题
单选题“十五”期间,邮政企业在人力资源规划方面的三项制度改革是指深化()制度改革。A
人事、劳动用工和薪酬B
组织、劳动用工和分配C
人事、劳动用工和分配D
人事、干部任用和分配
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