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单选题
用科学的方法对工人的操作方法、工具、劳动和时间的搭配；使工人掌握标准化的操作方法，使用标准化的工具。这是指（）。
A
职能工长制
B
差别计件工资制
C
工作定额制
D
标准化管理
参考答案
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解析：
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考题
以泰勒为代表的泰勒制所阐明的各种原理包括()。A.挑选使用一流工人承担岗位工作
B.通过系统训练使工人掌握标准化操作方法
C.实现工具、设备和材料及作业环境的标准化
D.为以后的心理学的建立创造了条件
E.为以后的工业心理学、劳动心理学等科学的建立创造了条件
考题
泰勒制所阐明的原理包括（ ）。
A.实行职能制或直线职能制
B.挑选一流的工人承担岗位工作
C.强调工人处处适应生产设备的要求
D.通过系统训练使工人掌握标准化操作方法
E.正确处理劳动者之间的人际关系，关注非正式组织
考题
泰勒制所阐明的各种原理包括（ ）。
A.挑选使用一流工人承担岗位工作
B.通过系统训练使工人掌握标准化操作方法
C.实现工具、设备、材料以及作业环境的标准化
D.为心理学的建立创造了条件
E.为以后的工业心理学、劳动心理学等科学的建立创造条件
考题
泰勒制所阐明的各种原理包括（）。A、挑选使用一流工人承担岗位工作B、通过系统训练使工人掌握标准化操作方法C、实现工具、设备、材料以及作业环境的标准化D、为心理学的建立创造了条件E、为以后的工业心理学、劳动心理学等科学的建立创造条件
考题
泰勒制所阐明的原理包括（）A、实行职能制或直线职能制B、挑选一流的工人承担岗位工作C、强调工人要处处适应生产设备的要求D、通过系统训练使工人掌握标准化操作方法E、正确处理劳动者之间的人际关系，关注非正式组织
考题
以泰勒为代表的泰勒制所阐明的各种原理包括（ ）。A、挑选使用一流工人承担岗位工作B、系统训练使工人掌握标准化操作方法C、实现工具、设备、材料以及作业环境的标准化D、为以后的心理学的建立创造了条件E、为以后的工业心理学、劳动心理学等学科的建立创造了条件
考题
乔治梅奥是管理学发展史中的重要人物，他曾经对古典管理理论做了重要的补充和发展，梅奥最著名的是他通过霍桑试验并提出了相应的理论，下列选项哪一个是他通过霍桑试验得到的结论（）。A、使工人掌握标准化的操作方法，使用标准化的工具、机械、材料，并使作业环境标准化B、工资支付的对象是工人而不是职位C、生产效率主要取决于职工的工作态度以及和周围人的关系D、工人的一切都是为了经济利益
考题
单选题以下哪项不是泰勒的计划部门中的主要任务是（）A
进行调查研究（如工时和动作研究等），以便为确定定额和操作方法提供科学的依据B
根据调查研究的结果，制定出有科学依据的定额和标准化的操作方法和工具C
使用规定的标准化工具，从事实际的操作D
拟定出计划并发布指示和命令
考题
多选题泰罗的管理理论主要有（）。A科学管理的目的和中心是提高劳动生产率GB一切工作方法都应通过考察，并让管理人员来决定，—切管理问题都应该采用科学的方法C对高层与基层管理人员的要求应一视同仁D要使工人掌握标准化的操作方法，并使环境标准化E实行有差别的计件工资制度
考题
多选题以泰勒为代表的泰勒制所阐明的各种原理包括（ ）。A挑选使用一流工人承担岗位工作B通过系统训练使工人掌握标准化操作方法C实现工具、设备、材料以及作业环境的标准化D重视生产安全与健康E通过改善工作条件和劳动环境提高员工工作效率
考题
单选题泰罗的科学管理理论的中心问题是（）。A
配备“第一流的工人”B
差别的计时工资制C
使认掌握标准化的操作方法D
提高劳动生产率
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