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泰勒制所阐明的原理包括()

  • A、实行职能制或直线职能制
  • B、挑选一流的工人承担岗位工作
  • C、强调工人要处处适应生产设备的要求
  • D、通过系统训练使工人掌握标准化操作方法
  • E、正确处理劳动者之间的人际关系,关注非正式组织

参考答案

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考题 泰罗的科学管理理论的核心是()。 A.挑选“第一流的工人”B.实行计件工资C.提高效率D.实行职能工长制

考题 企业在规模小、生产技术简单、职工人数很少时,适合采用()组织结构。 A.直线制B.职能制C.直线职能制D.事业部制

考题 泰勒认为,提高劳动生产率的关键在于()。 A.实行标准化原理B.为工作挑选“第一流的工人”C.实行刺激性的工资报酬制度D.实行职能工长制

考题 泰勒的科学管理原理的主要思想是()。A:由工人自己挑选工作,自我训练 B:用经验的方法确定工作定额 C:培养工人与管理者之间的合作精神 D:通过科学的方法挑选和训练工人 E:在工人与管理者之间进行明确的分工

考题 泰勒所倡导的科学管理理论认为( )。 A.要挑选一流的工人承担岗位工作 B.应当构建激励性的工资报酬制度 C.劳动者要时时适应生产技术设备的要求 D.应当对工具、设备和材料进行标准化管理 E.企业内部的非正式组织对企业生产效率的影响很大

考题 ( )属于泰勒的观点。 A.非正式组织 B.人际关系学说 C.坚持例外原则 D.构建激励性工资报酬制度 E.训练工人掌握标准化的操作方法

考题 以泰勒为代表的泰勒制所阐明的各种原理包括()。A.挑选使用一流工人承担岗位工作 B.通过系统训练使工人掌握标准化操作方法 C.实现工具、设备和材料及作业环境的标准化 D.为以后的心理学的建立创造了条件 E.为以后的工业心理学、劳动心理学等科学的建立创造了条件

考题 泰勒制所阐明的原理包括( )。 A.实行职能制或直线职能制 B.挑选一流的工人承担岗位工作 C.强调工人处处适应生产设备的要求 D.通过系统训练使工人掌握标准化操作方法 E.正确处理劳动者之间的人际关系,关注非正式组织

考题 泰勒制所阐明的各种原理包括( )。 A.挑选使用一流工人承担岗位工作 B.通过系统训练使工人掌握标准化操作方法 C.实现工具、设备、材料以及作业环境的标准化 D.为心理学的建立创造了条件 E.为以后的工业心理学、劳动心理学等科学的建立创造条件

考题 泰勒的科学管理原理的主要思想是( )。A.由工人自己挑选工作,自我训练 B.用经验的方法确定工作定额 C.培养工人与管理者之间的合作精神 D.通过科学的方法挑选和训练工人 E.在工人与管理者之间进行明确的分工

考题 为了提高劳动生产率,必须为工作挑选第一流的工人,依据的是泰罗科学管理的什么原理()A、差别计件工资制B、标准化C、能力与工作相适应D、工作定额

考题 泰勒制所阐明的各种原理包括()。A、挑选使用一流工人承担岗位工作B、通过系统训练使工人掌握标准化操作方法C、实现工具、设备、材料以及作业环境的标准化D、为心理学的建立创造了条件E、为以后的工业心理学、劳动心理学等科学的建立创造条件

考题 泰勒认为,提高劳动生产率关键在于()。A、实行标准化原理B、为工作挑选“第一流的工人”C、实行刺激性的工资报酬制度D、实行职能工长制

考题 根据科学管理理论通过对工人的动作和时间的研究,制定标准的操作法,确定工人必须完成的标准工作量,这是指()。A、工作定额制B、标准化原理C、职能工长制D、差别计件工资制

考题 泰勒所提倡的科学管理理论认为()A、要挑选一流的工人承担岗位工作B、应当构建激励性的工资报酬制度C、劳动者要时时适应生产技术设备的要求D、应当对工具、设备和材料进行标准化管理E、企业内部的非正式组织对企业生产效率的影响很大

考题 以泰勒为代表的泰勒制所阐明的各种原理包括( )。A、挑选使用一流工人承担岗位工作B、系统训练使工人掌握标准化操作方法C、实现工具、设备、材料以及作业环境的标准化D、为以后的心理学的建立创造了条件E、为以后的工业心理学、劳动心理学等学科的建立创造了条件

考题 ()属于泰勒的观点。A、非正式组织B、人际关系学C、坚持例外原则D、构建激励性工资报酬制度E、训练工人掌握标准化的操作方法

考题 用科学的方法对工人的操作方法、工具、劳动和时间的搭配;使工人掌握标准化的操作方法,使用标准化的工具。这是指()。A、职能工长制B、差别计件工资制C、工作定额制D、标准化管理

考题 泰罗提出的管理原理包括()A、制定科学作业方法B、科学地选择和培训工人C、实行无差别的计件工资制D、计划职能与执行职能有机结合E、实行职能工长制

考题 单选题根据科学管理理论通过对工人的动作和时间的研究,制定标准的操作法,确定工人必须完成的标准工作量,这是指()。A 工作定额制B 标准化原理C 职能工长制D 差别计件工资制

考题 多选题泰勒所提倡的科学管理理论认为()A要挑选一流的工人承担岗位工作B应当构建激励性的工资报酬制度C劳动者要时时适应生产技术设备的要求D应当对工具、设备和材料进行标准化管理E企业内部的非正式组织对企业生产效率的影响很大

考题 单选题用科学的方法对工人的操作方法、工具、劳动和时间的搭配;使工人掌握标准化的操作方法,使用标准化的工具。这是指()。A 职能工长制B 差别计件工资制C 工作定额制D 标准化管理

考题 多选题()属于泰勒的观点。A非正式组织B人际关系学C坚持例外原则D构建激励性工资报酬制度E训练工人掌握标准化的操作方法

考题 单选题泰勒认为,提高劳动生产率关键在于()。A 实行标准化原理B 为工作挑选“第一流的工人”C 实行刺激性的工资报酬制度D 实行职能工长制

考题 多选题泰勒制所阐明的原理包括()A实行职能制或直线职能制B挑选一流的工人承担岗位工作C强调工人要处处适应生产设备的要求D通过系统训练使工人掌握标准化操作方法E正确处理劳动者之间的人际关系,关注非正式组织

考题 多选题泰罗提出的管理原理包括()A制定科学作业方法B科学地选择和培训工人C实行无差别的计件工资制D计划职能与执行职能有机结合E实行职能工长制

考题 多选题以泰勒为代表的泰勒制所阐明的各种原理包括(  )。A挑选使用一流工人承担岗位工作B通过系统训练使工人掌握标准化操作方法C实现工具、设备、材料以及作业环境的标准化D重视生产安全与健康E通过改善工作条件和劳动环境提高员工工作效率