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泰勒制所阐明的各种原理包括()。

  • A、挑选使用一流工人承担岗位工作
  • B、通过系统训练使工人掌握标准化操作方法
  • C、实现工具、设备、材料以及作业环境的标准化
  • D、为心理学的建立创造了条件
  • E、为以后的工业心理学、劳动心理学等科学的建立创造条件

参考答案

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考题 泰勒认为,提高劳动生产率的关键在于()。 A.实行标准化原理B.为工作挑选“第一流的工人”C.实行刺激性的工资报酬制度D.实行职能工长制

考题 泰勒的科学管理原理的主要思想是(  )。[2012年真题]A.由工人自己挑选工作,自我训练 B.用经验的方法确定工作定额 C.培养工人与管理者之间的合作精神 D.通过科学的方法挑选和训练工人 E.在工人与管理者之间进行明确的分工

考题 泰勒的科学管理原理的主要思想是()。A:由工人自己挑选工作,自我训练 B:用经验的方法确定工作定额 C:培养工人与管理者之间的合作精神 D:通过科学的方法挑选和训练工人 E:在工人与管理者之间进行明确的分工

考题 泰勒所倡导的科学管理理论认为( )。 A.要挑选一流的工人承担岗位工作 B.应当构建激励性的工资报酬制度 C.劳动者要时时适应生产技术设备的要求 D.应当对工具、设备和材料进行标准化管理 E.企业内部的非正式组织对企业生产效率的影响很大

考题 以泰勒为代表的泰勒制所阐明的各种原理包括()。A.挑选使用一流工人承担岗位工作 B.通过系统训练使工人掌握标准化操作方法 C.实现工具、设备和材料及作业环境的标准化 D.为以后的心理学的建立创造了条件 E.为以后的工业心理学、劳动心理学等科学的建立创造了条件

考题 泰勒制所阐明的原理包括( )。 A.实行职能制或直线职能制 B.挑选一流的工人承担岗位工作 C.强调工人处处适应生产设备的要求 D.通过系统训练使工人掌握标准化操作方法 E.正确处理劳动者之间的人际关系,关注非正式组织

考题 泰勒制所阐明的各种原理包括( )。 A.挑选使用一流工人承担岗位工作 B.通过系统训练使工人掌握标准化操作方法 C.实现工具、设备、材料以及作业环境的标准化 D.为心理学的建立创造了条件 E.为以后的工业心理学、劳动心理学等科学的建立创造条件

考题 ()不属于科学管理时期的观点。A.机器比人重要 B.工人应当掌握标准化的操作方法 C.用标准挑选工人 D.用心理学来研宄人与生产率的关系

考题 泰勒的科学管理原理的主要思想是( )。A.由工人自己挑选工作,自我训练 B.用经验的方法确定工作定额 C.培养工人与管理者之间的合作精神 D.通过科学的方法挑选和训练工人 E.在工人与管理者之间进行明确的分工

考题 为了提高劳动生产率,必须为工作挑选第一流的工人,依据的是泰罗科学管理的什么原理()A、差别计件工资制B、标准化C、能力与工作相适应D、工作定额

考题 泰勒制所阐明的原理包括()A、实行职能制或直线职能制B、挑选一流的工人承担岗位工作C、强调工人要处处适应生产设备的要求D、通过系统训练使工人掌握标准化操作方法E、正确处理劳动者之间的人际关系,关注非正式组织

考题 在泰勒看来,必须用科学的方法对工人的()等进行分析,消除各种不合理因素。A、操作方法B、使用的工具C、劳动和休息时间的搭配D、作业环境的布置

考题 泰勒认为,提高劳动生产率关键在于()。A、实行标准化原理B、为工作挑选“第一流的工人”C、实行刺激性的工资报酬制度D、实行职能工长制

考题 泰罗的科学管理理论的中心问题是()。A、配备“第一流的工人”B、差别的计时工资制C、使认掌握标准化的操作方法D、提高劳动生产率

考题 要使工人掌握标准化的操作方法,使用标准化的工具、机器和材料,并使作业环境标准化。这就是泰勒的科学管理原理中()思想。

考题 泰勒所提倡的科学管理理论认为()A、要挑选一流的工人承担岗位工作B、应当构建激励性的工资报酬制度C、劳动者要时时适应生产技术设备的要求D、应当对工具、设备和材料进行标准化管理E、企业内部的非正式组织对企业生产效率的影响很大

考题 以泰勒为代表的泰勒制所阐明的各种原理包括( )。A、挑选使用一流工人承担岗位工作B、系统训练使工人掌握标准化操作方法C、实现工具、设备、材料以及作业环境的标准化D、为以后的心理学的建立创造了条件E、为以后的工业心理学、劳动心理学等学科的建立创造了条件

考题 ()属于泰勒的观点。A、非正式组织B、人际关系学C、坚持例外原则D、构建激励性工资报酬制度E、训练工人掌握标准化的操作方法

考题 乔治梅奥是管理学发展史中的重要人物,他曾经对古典管理理论做了重要的补充和发展,梅奥最著名的是他通过霍桑试验并提出了相应的理论,下列选项哪一个是他通过霍桑试验得到的结论()。A、使工人掌握标准化的操作方法,使用标准化的工具、机械、材料,并使作业环境标准化B、工资支付的对象是工人而不是职位C、生产效率主要取决于职工的工作态度以及和周围人的关系D、工人的一切都是为了经济利益

考题 用科学的方法对工人的操作方法、工具、劳动和时间的搭配;使工人掌握标准化的操作方法,使用标准化的工具。这是指()。A、职能工长制B、差别计件工资制C、工作定额制D、标准化管理

考题 多选题在泰勒看来,必须用科学的方法对工人的()等进行分析,消除各种不合理因素。A操作方法B使用的工具C劳动和休息时间的搭配D作业环境的布置

考题 多选题泰勒所提倡的科学管理理论认为()A要挑选一流的工人承担岗位工作B应当构建激励性的工资报酬制度C劳动者要时时适应生产技术设备的要求D应当对工具、设备和材料进行标准化管理E企业内部的非正式组织对企业生产效率的影响很大

考题 单选题为了提高劳动生产率,必须为工作挑选第一流的工人,依据的是泰罗科学管理的什么原理()A 差别计件工资制B 标准化C 能力与工作相适应D 工作定额

考题 单选题用科学的方法对工人的操作方法、工具、劳动和时间的搭配;使工人掌握标准化的操作方法,使用标准化的工具。这是指()。A 职能工长制B 差别计件工资制C 工作定额制D 标准化管理

考题 单选题泰勒认为,提高劳动生产率关键在于()。A 实行标准化原理B 为工作挑选“第一流的工人”C 实行刺激性的工资报酬制度D 实行职能工长制

考题 多选题泰罗提出,作业过程中工人必须A掌握标准化的操作方法B充分发挥主观能动性C使用标准化的工具、机器和材料D有创新精神E营建标准化的作业环境

考题 多选题以泰勒为代表的泰勒制所阐明的各种原理包括(  )。A挑选使用一流工人承担岗位工作B通过系统训练使工人掌握标准化操作方法C实现工具、设备、材料以及作业环境的标准化D重视生产安全与健康E通过改善工作条件和劳动环境提高员工工作效率