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填空题
薪酬分配必须遵循()与效率原则

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考题 薪酬设计必须遵循以下()原则。 A.内部公平原则B.外部公平原则C.经济性原则D.合法原则
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考题 不同组织可以有不同的薪酬制度,但不论哪一种类型的薪酬制度,都必须遵循( )。 A、按劳取酬原则B、同工同酬原则C、外部平衡原则D、合法保障原则
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考题 ()作为一项重要的(),其设计是遵循一定的标准的,必须考虑与企业()的关系。薪酬制度设计应该遵循六大原则。 A、企业政策B、薪酬制度C、薪酬水平D、企业制度E、其他制度
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考题 在人员招聘工作中必须遵循的原则是（ ）。A．效率优先原则，双向选择原则，公平、公开、竞争原则，遵循国家法令法规和政策的原则B．效率优先原则，双向选择原则C．效率优先原则，公平、公开、竞争原则D．遵循国家法令法规和政策的原则
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考题 利润分配需要遵循的基本原则有,依法分配原则,分配与积累并重原则,()原则,和投资与收益对等原则,
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考题 以税收负担的分配是否公平为标准划分中央与地方收入遵循的是()。A:效率原则 B:适应原则 C:恰当原则 D:经济利益原则
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考题 以税收负担的分配是否公平为标准划分中央与地方收入遵循的税收收入原则是()。A:效率原则 B:适应原则 C:恰当原则 D:经济利益原则
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考题 团队薪酬设计为了避免形成“搭便车”和“吃大锅饭”的平均分配现象，必须坚持（ ）原则。 A.激励与控制相结合原则 B.以绩效与团队绩效相结合原则 C.内部公平与外部公平相结合原则 D.固定薪酬与浮动薪酬相结合原则
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考题 企业在进行薪酬制度设计时,应该遵循的原则主要有（ ）A.公平原则 B.效率优先原则 C.竞争原则 D.量力而行原则 E.合法原则
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考题 薪酬设计中必须遵循的原则有()等。A:公平原则 B:激励性原则 C:经济性原则 D:竞争性原则 E:稳定性原则
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考题 在人员招聘工作中必须遵循的原则是（）。A、效率优先原则，双向选择原则，公平、公开、竞争原则，遵循国家法令法规和政策的原则B、效率优先原则，双向选择原则C、效率优先原则，公平、公开、竞争原则D、遵循国家法令法规和政策的原则
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考题 企业利润分配应遵循的原则不包括（）A、规范性原则B、公平性原则C、效率性原则D、平衡性原则
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考题 加油站薪酬分配指导原则包括（）.A、坚持效率优先原则B、坚持平均分配原则C、坚持合规合法原则D、坚持兼顾公平原则
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考题 加油站薪酬水平的确定应遵循（）的可持续发展的原则。A、按劳分配、多劳多得、兼顾公平B、按劳分配、多劳多得、同工同酬C、按劳分配、效率优先、同工同酬D、按劳分配、效率优先、兼顾公平
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考题 为什么说工资分配政策必须体现效率原则。
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考题 为什么工资分配政策必须体现效率原则？
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考题 薪酬设计必须遵循以下（）原则。A、内部公平原则B、外部公平原则C、经济性原则D、合法原则
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考题 （）是薪酬管理必须把握的最基本的原则。A、公平原则B、按劳分配原则C、经济有效原则D、合法合规原则
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考题 我国正确地处理效率与公平的关系，必须遵循的原则有哪些？
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考题 企业在进行薪酬制度设计时，应该遵循的原则主要有（）。A、公平原则B、效率优先原则C、竞争原则D、量力而行原则E、合法原则
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考题 薪酬分配必须遵循（）与效率原则
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考题 合理选择分配基础，正确分配间接成本需要遵循的原则不包括（）A、因果原则B、受益原则C、公平原则D、效率原则
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考题 单选题以税收负担的分配是否公平为标准划分中央与地方收入遵循的税收收入原则是（　）。A 效率原则B 适应原则C 恰当原则D 经济利益原则
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考题 多选题企业在进行薪酬制度设计时，应该遵循的原则主要有()。A公平原则B效率优先原则C竞争原则D量力而行原则E合法原则
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考题 单选题以税收负担的分配是否公平为标准划分中央与地方收入遵循的是（　）。A 效率原则B 适应原则C 恰当原则D 经济利益原则
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考题 单选题合理选择分配基础，正确分配间接成本需要遵循的原则不包括（）A 因果原则B 受益原则C 公平原则D 效率原则
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考题 问答题我国正确地处理效率与公平的关系，必须遵循的原则有哪些？
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