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单选题
法律规定怀孕()的女职工,企业要给予特殊保护。
A

六个月

B

七个月

C

八个月


参考答案

参考解析
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考题 我国《劳动法》及其相关法律法规对女职工实行特殊保护,下列情形不符合女职工特殊保护情形的是:() A.某砖厂女职工董某怀孕期间,公司安排其从事简单的打扫卫生清洁工作,不再从事搬运工作B.某企业为完成生产订单,要求所有职工每天加班1小时,怀孕4个月的女职工谢某也不例外C.某公司通知女职工王某,鉴于她的孩子已满12个月,公司决定恢复她“三班倒”的工作制度D.某矿山企业,安排其单位女职工李某从事井下作业

考题 下列( )属于女职工特殊保护制度。A.生育期保护B.月经期保护C.怀孕期保护D.结婚期保护

考题 依据《女职工劳动保护特别规定》,下列企业对女职工的工作安排,符合女职工特殊保护规定的是( )。A.某矿山企业临时安排女职工到井下工作一天 B.某翻译公司安排已怀孕3个月的女职工本周每天加班一小时 C.某医院安排女护士(孩子5个月大)值夜班 D.某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业

考题 依据《劳动法》的规定,下列企业对女职工的工作安排,符合女职工特殊保护规定的是( )。A、某矿山企业临时安排女职工到井下工作1d B、某翻译公司安排已怀孕3 个月的女职工本周每天加班1h C、女职工生育享受不少于60 天的产假 D、某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业

考题 依据《女职工劳动保护特别规定》,下列企业对女职工的工作安排,符合女职工特殊保护规定的是()。A.某矿山企业临时安排女职工到井下工作一天 B.某翻译公司安排已怀孕3 个月的女职工本周每天加班一小时 C.某医院安排女护士(孩子5 个月大)值夜班 D.某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业

考题 (2016年5月)女职工劳动保护制度的基本内容有哪些( )。 A.确定女职工禁忌从事的劳动范围 B.怀孕、生育、哺乳期保护 C.产假保护 D.哺乳期劳动时间 E.女职工特殊保护设施

考题 女职工劳动保护制度的基本内容有( ) A.确定女职工禁忌从事的劳动范围 B.怀孕、生育、哺乳期保护 C.产假保护 D.哺乳期劳动时间 E.女职工特殊保护设施

考题 (2017年5月)女职工劳动保护制度的基本内容有( ) A.确定女职工禁忌从事的劳动范围 B.怀孕、生育、哺乳期保护 C.产假保护 D.哺乳期劳动时间 E.女职工特殊保护设施

考题 女职工劳动保护制度的基本内容有哪些( )。 A.确定女职工禁忌从事的劳动范围 B.怀孕、生育、哺乳期保护 C.产假保护 D.哺乳期劳动时间 E.女职工特殊保护设施

考题 根据《劳动法》规定,符合对女职工特殊保护规定的有()。A.不得安排女职工从事有毒有害作业 B.不得安排女职工从事低温、冷水作业 C.不得安排怀孕女职工延长工作时间和夜班劳动 D.不得安排女职工在怀孕期从事第三级体力劳动强度的劳动

考题 以下关于女职工的特殊劳动保护的说法,正确的是()。A.禁止安排女职工从事3级体力劳动强度的劳动 B.禁止安排怀孕女职工延长工作时间 C.禁止安排怀孕女职工夜班劳动 D.女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天,难产的,增加产假15天

考题 根据《劳动法》规定,符合对女职工特殊保护规定的有( )。A、不得安排女职工从事有毒有害作业 B、不得安排女职工从事低温、冷水作业 C、不得安排怀孕女职工延长工作时间和夜班劳动 D、不得安排女职工在怀孕期从事第三级体力劳动强度的劳动

考题 以下关于女职工的特殊劳动保护的说法,正确的是()。A . 禁止安排女职工从事3级体力劳动强度的劳动 B . 禁止安排怀孕女职工延长工作时间 C . 禁止安排怀孕女职工夜班劳动 D . 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天,难产的,增加产假15天

考题 女职工在怀孕期间,用人单位应给予哪些劳动保护?

考题 怀孕()的女职工,企业要给予工间休息,一般不安排夜班劳动。

考题 法律规定怀孕()的女职工,企业要给予特殊保护。A、六个月B、七个月C、八个月

考题 怀孕七个月以上的女职工有什么特殊保护?

考题 下列关于女职工特殊保护的说法,正确的有()A、对于怀孕的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动B、怀孕的女职工在劳动时间内进行产前检查,应当算作劳动时间C、对于哺乳期内的女职工,不得延长其劳动时间D、女职工生育享有不少于120天的产假

考题 根据我国《女职工劳动保护规定》,不得安排夜班工作的女职工是()A、月经期间的女职工B、怀孕3个月的女职工C、怀孕5个月的女职工D、怀孕7个月的女职工E、产后6个月的女职工

考题 用人单位对于怀孕女职工在劳动时有何特殊的保护措施?

考题 下列哪一项没有违反《劳动法》对女职工特殊劳动保护的规定?()A、安排怀孕七个月的女职工值夜班B、安排女职工80天的产假C、安排女职工经期从事低温作用D、安排怀孕女职工改变工作岗位

考题 单选题下列关于女职工劳动保护的说法中,错误的是()A 对女职工实行特殊的劳动保护,有利于实现劳动者在劳动领域内的实质公平B 女职工怀孕流产的,也享有一定时间的产假C 任何单位不得以结婚、怀孕、哺乳为由辞退女职工D 用人单位不得安排怀孕女职工延长工作时间和夜班劳动

考题 问答题用人单位对于怀孕女职工在劳动时有何特殊的保护措施?

考题 单选题关于女职工劳动保护的说法中,错误的是()A 对女职工实行特殊的劳动保护,有利于实现劳动者在劳动领域内的实质公平B 女职工怀孕流产的,也享有一定时间的产假C 任何单位不得以结婚、怀孕、哺乳为由辞退女职工D 用人单位不得安排怀孕女职工延长工作时间和夜班劳动

考题 单选题下列哪一项没有违反《劳动法》对女职工特殊劳动保护的规定?()A 安排怀孕七个月的女职工值夜班B 安排女职工80天的产假C 安排女职工经期从事低温作用D 安排怀孕女职工改变工作岗位

考题 单选题以下关于女职工的特殊劳动保护的说法,正确的是()。A 禁止安排女职工从事3级体力劳动强度的劳动B 禁止安排怀孕女职工延长工作时间C 禁止安排怀孕女职工夜班劳动D 女职工生育享受不少于90天产假

考题 问答题女职工在怀孕期间,用人单位应给予哪些劳动保护?