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单选题
把工作分析的方法与结果成功地应用于美国国会的《工薪划分法案》的是（）
A
宾汉
B
斯科特
C
斯特朗、尤布洛克
D
巴鲁什
参考答案
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解析：
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考题
观察法是一种传统的工作分析方法,是对酒店员工正常工作状态进行观察,把有关工作各部分的内容、原因、方法、程序、目的等信息记录下来,并进行比较、分析、汇总,得出工作分析结果。()
此题为判断题(对，错)。
考题
为了限制大型购买商的权利，美国国会修改了《谢尔曼法案》的第二款，这是通过采用哪些来完成的？（）A、《谢尔曼法案》B、《联邦贸易委员会法案》C、《罗宾森--帕特曼法案》D、《塞勒--克福弗法案》
考题
单选题以下关于工作分析与工作评价的关系中，正确的是（）A
工作分析是工作评价的基础，工作评价是工作分析的逻辑结果B
工作分析是工作评价的基础，工作分析是工作评价的逻辑结果C
工作评价是工作分析的基础，工作分析是工作评价的逻辑结果D
工作评价是工作分析的基础，工作评价是工作分析的逻辑结果
考题
单选题为了限制大型购买商的权利，美国国会修改了《谢尔曼法案》的第二款，这是通过采用哪些来完成的？（）A
《谢尔曼法案》B
《联邦贸易委员会法案》C
《罗宾森--帕特曼法案》D
《塞勒--克福弗法案》
考题
单选题进行工作分析的方祛有很多，但是能够为工作分析提供最为真实、客观资料的与定性资料的唯一方法却是（），该方法目前已经广泛地应用于非结构化工作分析之中。A
关键事件分析方法B
职能工作分析方法C
工作要素分析表D
职位分析闻卷
考题
单选题（）把工作分析的方法与结果成功应用于美国国会的《工薪划分法案》。A
巴鲁什B
宾汉C
赛拉斯·伯特D
芒斯特伯格
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