网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
单选题
研讨法是（　　）。
A

B

C

D

E

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “单选题研讨法是（　　）。A B C D E ” 相关考题
考题 在企业培训中（ ）是最基本的培训方法。A．讲授法B．专题讲座法C．研讨法D．参观法E．实验法
查看答案
考题 下列关于案例研讨法的说法，错误的是（ ）。A.案例研讨法属于一种群体培训与开发的方法 B.案例研讨法与讨论法相同，都是侧重于提升操作技能 C.案例研讨法比较适宜的对象是中层以上管理人员，训练其决策能力 D.为了提高案例研讨法的效果，需要先安排受训人员仔细研读案例材料
查看答案
考题 下列选项中属于研讨法类型的是（ ）。A.以教师为中心的研讨法 B.以学生为中心的研讨法 C.任务取向的研讨法 D.过程取向的研讨法 E.讲授式的研讨法
查看答案
考题 ()是指教师按照准备好的讲稿系统地向受训者传授知识的方法。A:讲授法B:专题讲座法C:研讨法D:案例研讨法
查看答案
考题 ()是指教师按照准备好的讲稿系统地向受训者传授知识的方法。[2013年5月三级真题]A:讲授法 B:专题讲座法 C:研讨法 D:案例研讨法
查看答案
考题 （　　）是指教师按照准备好的讲稿系统地向受训者传授知识的方法。A.讲授法 B.专题讲座法 C.研讨法 D.案例研讨法
查看答案
考题 下列选项中属于研讨法类型的是()。A:以教师为中心的研讨法 B:以学生为中心的研讨法 C:任务取向的研讨法 D:过程取向的研讨法 E:讲授式的研讨法
查看答案
考题 基于传统模式的培训方法是（）。A、讲座法B、研讨法C、案例分析法D、网上培训
查看答案
考题 研讨法的基础是（）
查看答案
考题 研讨法
查看答案
考题 培训的首选方式是（）。A、研讨法B、案例分析法C、角色扮演法D、课堂讲授法
查看答案
考题 什么是案例研讨法？其特点如何？
查看答案
考题 单选题某健康教育所对基层防保人员进行控烟宣传培训，培训时放映“吸烟危害”录像。这种培训方法是（）A 示教法B 视听法C 实习法D 模拟法E 研讨法
查看答案
考题 单选题多用于改善人际关系的训练方法是( )A 案例研讨法B 讲授法C 角色扮演法D 管理游戏法
查看答案
考题 单选题课堂培训不常用的方法是（　　）。A 工作指导法B 讲授法C 研讨法D 案例法
查看答案
考题 单选题下列不属于直接传授型培训法的是（）。A 讲授法B 专题讲座法C 研讨法D 参观访问
查看答案
考题 单选题通过培训者与培训对象相互间的讨论解决疑难问题的方法是（）A 讨论法B 视听法C 研讨法D 头脑风暴法E 小讲课
查看答案
考题 单选题下列关于培训与开发中的案例研讨法的说法中，错误的是（ ）。A 运用案例研讨法的目的仅是解决问题B 案例研讨法是一种用集体讨论方式进行培训与开发的方法C 案例研讨法的适用对象是中层以上管理人员D 培训与开发人员应事先对案例素材进行充分准备
查看答案
考题 单选题培训中最普遍、最常见的方法是（）A 案例分析法B 角色扮演法C 研讨法D 讲授法
查看答案
考题 单选题关于案例研讨法的说法，错误的是（ ）。A 案例研讨法属于一种集体培训与开发的方法B 案例研讨法与讨论法相同，都侧重于提升操作技能C 案例研讨法比较适宜的对象是中层以上管理人员，目的是训练其决策能力D 为了提高案例研讨法的效果，需要先安排受训人员仔细研读案例材料
查看答案
考题 单选题（）是目前公职人员培训中普遍采用的方法。A 讲授式培训法B 研讨式培训法C 案例分析培训法D 合作研究培训法
查看答案
考题 单选题（　　）是指教师按照准备好的讲稿系统地向受训者传授知识的方法。[2013年5月三级真题]A 讲授法B 专题讲座法C 研讨法D 案例研讨法
查看答案
考题 单选题技术培训的方法有许多，其中不包括（）。A 演示法B 研讨法C 视听法D 对比法
查看答案
考题 单选题适宜于管理层人员的培训与开发方法是（）A 讨论法B 讲授法C 操作示范法D 案例研讨法
查看答案
考题 单选题工作分解结构（WBS）的工具是（）。A 专家分析法B 促进研讨会C 分解技术D 头脑风暴法
查看答案
考题 单选题主要用于改善人际关系的训练方法是（　）。A 案例研讨法B 讲授法C 角色扮演法D 操作示范法
查看答案
考题 单选题培训的首选方式是（）。A 研讨法B 案例分析法C 角色扮演法D 课堂讲授法
查看答案
热门标签
最新试卷