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下列关于案例研讨法的说法，错误的是（ ）。

A.案例研讨法属于一种群体培训与开发的方法
B.案例研讨法与讨论法相同，都是侧重于提升操作技能
C.案例研讨法比较适宜的对象是中层以上管理人员，训练其决策能力
D.为了提高案例研讨法的效果，需要先安排受训人员仔细研读案例材料

参考答案

参考解析
解析：案例研讨法不仅是为了解决问题，而且侧重于提高受训人员分析判断及问题解决能力。选项B错误。
更多 “下列关于案例研讨法的说法，错误的是（ ）。A.案例研讨法属于一种群体培训与开发的方法 B.案例研讨法与讨论法相同，都是侧重于提升操作技能 C.案例研讨法比较适宜的对象是中层以上管理人员，训练其决策能力 D.为了提高案例研讨法的效果，需要先安排受训人员仔细研读案例材料” 相关考题
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考题 适宜于管理层人员的培训与开发方法是()。A:讨论法 B:讲授法 C:操作示范法 D:案例研讨法
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考题 下列选项中属于研讨法类型的是（ ）。A.以教师为中心的研讨法 B.以学生为中心的研讨法 C.任务取向的研讨法 D.过程取向的研讨法 E.讲授式的研讨法
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考题 ()是指教师按照准备好的讲稿系统地向受训者传授知识的方法。[2013年5月三级真题]A:讲授法 B:专题讲座法 C:研讨法 D:案例研讨法
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考题 下列选项中属于研讨法类型的是()。A:以教师为中心的研讨法 B:以学生为中心的研讨法 C:任务取向的研讨法 D:过程取向的研讨法 E:讲授式的研讨法
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考题 基于传统模式的培训方法是（）。A、讲座法B、研讨法C、案例分析法D、网上培训
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考题 企业常用的培训方法包括（）A、讲授法B、销售会议法C、案例研讨法D、岗位培训法
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考题 培训中最普遍、最常见的方法是（）A、案例分析法B、角色扮演法C、研讨法D、讲授法
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考题 什么是案例研讨法？其特点如何？
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考题 单选题课堂培训不常用的方法是（　　）。A 工作指导法B 讲授法C 研讨法D 案例法
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考题 单选题（　　）是指教师按照准备好的讲稿系统地向受训者传授知识的方法。[2013年5月三级真题]A 讲授法B 专题讲座法C 研讨法D 案例研讨法
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考题 不定项题案例中，该公司聘请吴教授开发的培训课程使用的培训方式有（ ）。A讨论法B案例研讨法C操作示范法D讲授法
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考题 单选题下列关于培训与开发中的案例研讨法的说法中，错误的是（ ）。A 运用案例研讨法的目的仅是解决问题B 案例研讨法是一种用集体讨论方式进行培训与开发的方法C 案例研讨法的适用对象是中层以上管理人员D 培训与开发人员应事先对案例素材进行充分准备
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考题 单选题培训中最普遍、最常见的方法是（）A 案例分析法B 角色扮演法C 研讨法D 讲授法
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考题 单选题关于案例研讨法的说法，错误的是（ ）。A 案例研讨法属于一种集体培训与开发的方法B 案例研讨法与讨论法相同，都侧重于提升操作技能C 案例研讨法比较适宜的对象是中层以上管理人员，目的是训练其决策能力D 为了提高案例研讨法的效果，需要先安排受训人员仔细研读案例材料
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