网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

培训的首选方式是（）。

  • A、研讨法
  • B、案例分析法
  • C、角色扮演法
  • D、课堂讲授法

参考答案

更多 “培训的首选方式是（）。A、研讨法B、案例分析法C、角色扮演法D、课堂讲授法” 相关考题
考题 企业应用最普遍的培训方式是() A、在职培训B、脱产培训C、知识培训D、技能培训
查看答案
考题 最常用、最必要的培训方式是() A、职前培训B、脱产培训C、在岗培训D、业余学习
查看答案
考题 中国金融理财标准委员会提供的培训方式包括( )A．集中培训、周末培训B．集中培训、网络教育等远程培训方式C．周末培训、网络教育等远程培训方式、脱产全职培训D．集中培训、周末培训、网络教育等远程培训方式
查看答案
考题 企业员工培训开发体系的构建有两种流行的方式：一是结构化培训体系构建方式，二是()。A.程序培训体系构建方式 B.过程序培训体系构建方式 C.内部培训管理体系构建方式 D.培训过程体系构建方式
查看答案
考题 高层培训宜采用（ ）的培训方式。A.集中的方式 B.边实践边学习的方式 C.培训的方式 D.分散的方式
查看答案
考题 高层培训宜采用()的培训方式。A:集中的方式 B:边实践边学习的方式 C:培训的方式 D:分散的方式
查看答案
考题 渠道经理周培训不需要准备的是（）A、培训课件B、培训试题C、培训方式D、培训服装
查看答案
考题 关于培训方式方法论述正确的是（）A、培训方式方法主要是指是集中培训还是分散进行B、独立的小型组织部门的培训常采用集中培训方式进行C、专业技能培训主要采用边干边学的方法D、高层培训常采用分散培训方式
查看答案
考题 在岗和脱产培训是企业的主要培训方式。
查看答案
考题 在以下几种培训方式中，学习效率较高的培训方式是（）A、入职培训B、在职培训C、脱产培训D、特殊培训
查看答案
考题 参与式培训是利用双向交流的方式进行的培训
查看答案
考题 培训总体计划的内容应包括：目的、（）、培训方式、培训组织人、考评方式、培训费预算。A、目标B、原则C、培训需求D、培训对象及培训内容E、培训地点
查看答案
考题 关于培训方式方法论述错误的是（）A、培训方式方法主要是指在职培训还是离职培训B、专业技能培训主要采用边干边学的方式C、高层管理培训常采用分散方式进行D、采用何种培训方式主要由培训目的、对象决定
查看答案
考题 （）是培训有效性评估的主要内容。A、培训目标B、培训内容C、培训成果D、培训方式
查看答案
考题 新员工培训方式都有：导入培训、在职培训以及（）三种培训方式。
查看答案
考题 在职培训是企业最为常见的培训方式。
查看答案
考题 培训常见的方法包括职务轮换和预备实习的是哪种人员培训的方式（）。A、导入培训B、在职培训C、离职培训
查看答案
考题 下列不属于培训计划内容的是（）。A、培训目标B、培训对象C、培训方式方法D、培训标准
查看答案
考题 人员培训的方式中哪种培训方式成本比较低（）A、导入培训B、岗前培训C、在职培训D、离职培训
查看答案
考题 对于培训制度种类的划分，我们通常将它分为（）两大类。A、非管理人员的培训方式和经理人员的培训方式B、新员工的培训方式和在职员工的培训方式C、人力资源部门人员的培训方式和其他部门人员的培训方式
查看答案
考题 单选题关于培训方式方法论述错误的是（）A 培训方式方法主要是指在职培训还是离职培训B 专业技能培训主要采用边干边学的方式C 高层管理培训常采用分散方式进行D 采用何种培训方式主要由培训目的、对象决定
查看答案
考题 多选题关于培训方式方法论述正确的是（）A培训方式方法主要是指是集中培训还是分散进行B独立的小型组织部门的培训常采用集中培训方式进行C专业技能培训主要采用边干边学的方法D高层培训常采用分散培训方式
查看答案
考题 单选题（）是培训有效性评估的主要内容。A 培训目标B 培训内容C 培训成果D 培训方式
查看答案
考题 单选题人员培训的方式中哪种培训方式成本比较低（）A 导入培训B 岗前培训C 在职培训D 离职培训
查看答案
考题 单选题下列关于商户培训对象及培训方式描述错误的是（）。A 主要培训对象为商户收银人员和财务人员B 培训方式可采取上门培训的方式，也可采取集中培训的方式C 收单行对特约商户的培训实行登记管理制度D 《特约商户培训表》可留存在商户处保管，也可归入商户档案由收单行管理
查看答案
考题 单选题在以下几种培训方式中，学习效率较高的培训方式是（）A 入职培训B 在职培训C 脱产培训D 特殊培训
查看答案
考题 单选题培训的首选方式是（）。A 研讨法B 案例分析法C 角色扮演法D 课堂讲授法
查看答案
热门标签
最新试卷