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单选题
领导风格抉择理论认为,抉择领导风格必须考虑以下5种因素:工作地性质;();传统的领导方式;上级的领导风格;领导者本人的个性。
A

职工的成熟度

B

下级的特点

C

工作内容


参考答案

参考解析
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考题 方格理论认为最理想的领导风格是( )。A.“无为而治”风格B.“中庸式”领导风格C.“乡村俱乐部”风格D.以上均非最理想的领导风格

考题 按照领导风格理论,老赵的领导风格属于( )。 A.X理论中传统权威式领导风格 B.“乡村俱乐部”式领导风格 C.“无为而治”式领导风格 D.“任务指导型”领导风格

考题 赫塞和布兰查德提出了情境领导理论,该理论包含三个方面的内容,下列()不属于其中之一 A.领导者风格根据下属成熟度来选择适当的领导风格B.下属的成熟度C.领导的风格D.领导方式

考题 领导风格理论不仅注重领导者本身的风格,还充分考虑到领导者实际所处的情境因素。() 此题为判断题(对,错)。

考题 下面哪个理论认为领导者的风格是不可改变的?()。A、情境理论B、菲德勒的权变理论C、途径—目标理论D、领导风格连续流一体理论

考题 根据勒温的领导风格理论,一般有哪几种领导风格()。 A、魅力型领导风格B、放任型领导风格C、民主型领导风格D、专制型领导风格

考题 在领导风格连续统一体理论中,不属于影响领导风格多样性的因素是()。A.上级领导授权方面的因素 B.领导者方面的因素 C.下属方面的因素 D.组织环境方面的因素

考题 密歇根大学领导系统理论认为生产导向的领导风格优于员工导向的领导风格。

考题 目标路径理论认为,环境因素和领导风格互为补充,下属的特质决定了他对环境因素及领导风格的评价。

考题 领导风格抉择理论认为,抉择领导风格必须考虑以下5种因素:工作地性质;();传统的领导方式;上级的领导风格;领导者本人的个性。A、职工的成熟度B、下级的特点C、工作内容

考题 抉择领导风格必须考虑工作的性质、职工的成熟度、传统的领导方式、上级的领导风格、领导者本人个性等因素。

考题 领导风格理论认为,领导风格应是一种连续变化的过程。

考题 情景领导理论认为,领导者应该根据下属的成熟水平选择正确的领导风格。

考题 赫塞和布兰查德的情境领导理论包括()三个重要方面。A、被领导者的能力与承诺准备情况B、领导风格C、领导者根据被领导者的能力与承诺准备情况来调整领导风格D、领导方法

考题 重视下属,认为正确的领导风格必须根据下属的成熟度水平来确定的领导理论是:()A、权变理论B、情境领导理论C、目标理论D、领导者参与模型

考题 管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种,其中只对任务极端关注的领导风格被称为()。A、中庸式领导风格B、任务领导风格C、无为而治领导风格D、乡村俱乐部领导风格

考题 管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种,其中既不关心任务,也不关心人的领导风格被称为()。A、无为而治领导风格B、任务领导风格C、中庸式领导风格D、乡村俱乐部领导风格

考题 判断题抉择领导风格必须考虑工作的性质、职工的成熟度、传统的领导方式、上级的领导风格、领导者本人个性等因素。A 对B 错

考题 单选题管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种,其中只对任务极端关注的领导风格被称为()。A 中庸式领导风格B 任务领导风格C 无为而治领导风格D 乡村俱乐部领导风格

考题 单选题在领导风格连续统一体理论中,不属于影响领导风格多样性的因素是:A 上级领导授权方面的因素B 领导者方面的因素C 下属方面的因素D 组织环境方面的因素

考题 单选题有关领导风格的说法中错误的是()A 领导风格有任务导向型和员工导向型两种基本形式。B 领导风格受领导者的知识、能力、价值观和经验等个人因素的影响。C 如果员工没有足够的可以有效解决问题的知识和经验,领导者倾向子采取更专制的风格D 在进行领导风格的选择时,领导者较少考虑到情境因素的影响。

考题 不定项题按照领导风格理论,老刘的领导风格属于( )。A“中庸”式领导风格B“乡村俱乐部”式领导风格C“无为而治”式领导风格D“任务”式领导风格

考题 单选题管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种,其中既不关心任务,也不关心人的领导风格被称为()。A 无为而治领导风格B 任务领导风格C 中庸式领导风格D 乡村俱乐部领导风格

考题 判断题情景领导理论认为,领导者应该根据下属的成熟水平选择正确的领导风格。A 对B 错