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判断题
抉择领导风格必须考虑工作的性质、职工的成熟度、传统的领导方式、上级的领导风格、领导者本人个性等因素。
A
对
B
错
参考答案
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解析:
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考题
领导生命周期理论认为,最有效的领导风格应随着()A、领导者的成熟度的变化而变化B、领导者的领导能力的变化而变化C、员工的成熟度的变化而变化D、员工的工作成熟度的变化而变化E、员工的心理成熟度的变化而变化
考题
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考题
单选题有关领导风格的说法中错误的是()A
领导风格有任务导向型和员工导向型两种基本形式。B
领导风格受领导者的知识、能力、价值观和经验等个人因素的影响。C
如果员工没有足够的可以有效解决问题的知识和经验,领导者倾向子采取更专制的风格D
在进行领导风格的选择时,领导者较少考虑到情境因素的影响。
考题
判断题在沟通过程中,领导者的个人风格和领导者的个性特征、管理风格相关,并且,领导者的个人风格与沟通的相关度非常高。()A
对B
错
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