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多选题
根据组织文化对员工产生影响的强弱程度，可将其分为（）。
A

意识文化

B

物质文化

C

强文化

D

弱文化

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参考解析
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考题 关于组织文化,说法不正确的是()。 A.组织文化能够影响一个人在组织中的工作能力，影响他们为组织做贡献的意愿B.组织的每位新成员都应该适应组织文化C.个人无法对组织文化产生影响D.组织文化能够影响人对组织的总体满意程度
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考题 按照组织文化所涵盖的范围,可以将其划分为强文化和弱文化。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 组织文化一旦形成较为固定的模式,它不仅会在组织内发挥作用,对本组织员工产生影响,而且也会通过各种渠道对社会产生影响,强调是的组织文化的()。 A.凝聚功能B.激励功能C.约束功能D.辐射功能
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考题 根据寄生性种子植物对寄主的依赖程度，可将其分为()和()。
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考题 根据社会组织的功能和目标可将其分为()。A:生产组织B:政治组织C:整合组织D:文化组织E:模式维持组织
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考题 根据组织文化对员工产生影响的强弱程度，可将其分为（）。A、意识文化B、物质文化C、强文化D、弱文化
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考题 根据公共程度的高低，公共组织分为（）和第三部门组织。A、文化组织B、教育组织C、国防组织D、政府组织
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考题 组织文化按不同的标准可以划分为不同的类型。按活力程度，组织文化可以被划分为（）A、活力型组织文化B、挑战型组织文化C、官僚僵化式组织文化D、停滞型组织文化E、发展型组织文化
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考题 根据情绪持续时间的长短和强弱程度，一般把它分为（）；（）；（）。
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考题 转折复句根据前后分句意思相反、相对程度的强弱，可以分为（）、（）、（）三类。
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考题 根据医用物品污染后对人体的危害程度将其分为哪三类？
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考题 组织文化一旦形成较为固定的模式，它不仅会在组织内发挥作用，对本组织员工产生影响，而且也会通过各种渠道对社会产生影响，这是组织文化的（）功能。A、导向B、约束C、凝聚D、辐射
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考题 根据文化在社会生活中的地位、影响、被接受的广泛程度，可将其分为（）、（）和（）三类。
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考题 文化的强弱取决于组织的规模、历史、员工的流动程度以及文化起源的强烈程度。（）
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考题 组织文化一旦形成较为固定的模式，它不仅会在组织内发挥作用，对本组织员工产生影响，而且也会通过各种渠道对社会产生影响，这是组织文化的（）功能。
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考题 德国社会学家威瑟依据（）将群体分为组织群体和非组织群体。A、社会化程度B、群体对个人社会化的作用强弱C、群体归属感D、组织性的强弱
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考题 迪尔和肯尼迪根据企业经营活动的风险程度和企业及其雇员工作绩效的反馈程度把西方文化划分为（）A、硬汉型文化B、赌注型文化C、过程型文化D、努力工作尽情享受型文化E、安定保守型的文化
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考题 根据影响对偿还债务产生影响严重程度，将关注类划分为（）档A、1B、2C、3D、4
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考题 单选题根据公共程度的高低，公共组织分为（）和第三部门组织。A 文化组织B 教育组织C 国防组织D 政府组织
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考题 填空题组织文化一旦形成较为固定的模式，它不仅会在组织内发挥作用，对本组织员工产生影响，而且也会通过各种渠道对社会产生影响，这是组织文化的（）功能。
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考题 单选题组织文化一旦形成较为固定的模式，它不仅会在组织内发挥作用，对本组织员工产生影响，而且也会通过各种渠道对社会产生影响，这是组织文化的（）功能。A 导向B 约束C 凝聚D 辐射
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考题 填空题根据卵泡的发育程度，将其分为（）、（）和（）。
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考题 填空题根据文化在社会生活中的地位、影响、被接受的广泛程度，可将其分为（）、（）和（）三类。
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考题 多选题迪尔和肯尼迪根据企业经营活动的风险程度和企业及其雇员工作绩效的反馈程度把西方文化划分为（）A硬汉型文化B赌注型文化C过程型文化D努力工作尽情享受型文化E安定保守型的文化
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考题 单选题根据影响对偿还债务产生影响严重程度，将关注类划分为（）档A 1B 2C 3D 4
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考题 多选题对企业薪酬战略及制度、政策产生影响的因素包括（　　）。A企业经营战略B组织文化和价值观C环境特点D工会组织的要求E员工个人的需要
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考题 填空题根据寄生性种子植物对寄主的依赖程度，可将其分为（）和（）。
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