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单选题
在绩效评价中,()的主要特点是在设定绩效指标时同时考虑两类标准:基本标准和卓越标准。
A

对比式标准

B

行为特征标准

C

评语式标准

D

分档式标准


参考答案

参考解析
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考题 在设定绩效评估标准时,通常要考虑的标准有()。A:基本标准 B:一般标准 C:优良标准 D:优秀标准 E:卓越标准

考题 绩效考核指标评价标准的类型包括()。A:描述性标准 B:量化标准 C:基本标准 D:卓越标准 E:整体标准

考题 某光学仪器厂是一家中外合资企业,在中国大陆已有10年的发展历史,在经营 管理上,他们秉承了母公司的战略和全球营销供应体系,同时又先后独立地通过了 ISO 9001、ISO 14001管理体系认证。今年,母公司提出要依据GB/T 19580《卓越 绩效评价准则》国家标准对其进行评价,以进一步改进公司的经营管理。为此,公司 总经理责成体系管理办公室负责有关事宜,并承诺成立跨部门的研究协调工作小组, 制定具体实施方案,推进项目工作进程。因为大多数人对《卓越绩效评价准则》了解 得不多,于是这项工作从信息收集、分析和学习开始。请你帮助他们解决以下问题: ISO 9001、ISO 9004标准与《卓越绩效评价准则》标准的关系是( )。 A.《卓越绩效评价准则》标准的内容比ISO 9001标准更全面、系统 B.《卓越绩效评价准则》标准兼容了 ISO 9001、ISO 9004标准的要求 C. ISO 9001侧重于关注满足顾客要求,《卓越绩效评价准则》标准强调社会责 任、战略策划和绩效结果,以及均衡地考虑所有相关方的利益 D.《卓越绩效评价准则》不包含ISO 9004的要求

考题 某光学仪器厂是一家中外合资企业,在中国大陆已有10年的发展历史,在经营管理上, 他们秉承了母公司的战略和全球营销供应体系,同时又先后独立地通过了 ISO 9001、ISO 14001管理体系认证。今年,母公司提出要依据GB/T 19580—-2012《卓越绩效评价准则》国 家标准对其进行评审,以进一步改进公司的经营管理。为此,公司总经理责成体系管理办公 室负责有关事宜,并承诺成立跨部门的研究协调工作小组,制定具体实施方案,推进项目工 作进程。由于大多数人对《卓越绩效评价准则》了解得不多,这项工作需从信息收集、分析 和学习开始,困难重重。请帮助他们解决下列问题: ISO 9001、ISO 90CW标准与《卓越绩效评价准则》标准的关系是( )。 A.《卓越绩效评价准则》标准的内容比ISO 9001标准更全面、系统 B.《卓越绩效评价准则》标准兼容了 ISO 9001、ISO 9004标准的要求 C. ISO 9001侧重于关注满足顾客要求,《卓越绩效评价准则》标准更关注组织绩效 D.《卓越绩效评价准则》与ISO 9004的要求有一定冲突

考题 “在各个指标上分别应该达到什么样的水平?”这是指(),它解决的是要求被考核者做的“怎样”、完成“多少”的问题。A、绩效标准B、绩效指标C、基本标准D、卓越标准

考题 《卓越绩效评价准则》国家标准主要用途是 为追求卓越绩效组织提供自我评价的准则和()

考题 在绩效评价中,()的主要特点是在设定绩效指标时同时考虑两类标准:基本标准和卓越标准。A、对比式标准B、行为特征标准C、评语式标准D、分档式标准

考题 对员工没有做出强制性的要求,但通过努力一小部分人可以达到这样的绩效水平,主要用于激励性的报酬决策,比如升职、分红等,这是绩效评价标准中的()A、定量标准B、定性标准C、基本标准D、卓越标准

考题 对每个员工最基本的期望,员工通过努力一般都能够达到的,主要用于非激励性的报酬决策,比如基本工资等,这是绩效评价标准中的()。A、定量标准B、定性标准C、基本标准D、卓越标准

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考题 关于物业管理绩效评价中评价标准的说法,错误的是( )A、评价标准是绩效评价的三大要素之一B、评价标准是评价工作的基本准绳和前提C、评价标准可以划分为定量标准和定性标准两类D、评价标准是主观评判评价对象的衡量尺度

考题 在设定绩效指标时,通常需要考虑两类标准:()和()。

考题 绩效评价标准中关于基本标准与卓越标准的设立在于()A、基本标准主要用于激励性报酬决策B、基本标准在于考察员工的创新意识和能力C、卓越标准对评估对象没有强制性要求D、卓越标准在于考察员工岗位职责的完成情况

考题 每项绩效指标都需要设定基本标准和卓越标准。

考题 行为型的指标在设置标准时,一般会()。A、设定基本标准B、采用描述性指标标准C、设定卓越标准D、采用量化指标标准

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考题 多选题行为型的指标在设置标准时,一般会()。A设定基本标准B采用描述性指标标准C设定卓越标准D采用量化指标标准

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考题 单选题关于物业管理绩效评价中评价标准的说法,错误的是( )A 评价标准是绩效评价的三大要素之一B 评价标准是评价工作的基本准绳和前提C 评价标准可以划分为定量标准和定性标准两类D 评价标准是主观评判评价对象的衡量尺度

考题 判断题每项绩效指标都需要设定基本标准和卓越标准。A 对B 错

考题 单选题为了应对全球化的竞争及加入WTO后的挑战,我国引进了卓越绩效标准,并于2004年发布了(),标志着我国质量管理进入一个新的发展阶段。A 《卓越绩效管理办法》和《卓越绩效管理办法实施指南》B 《卓越绩效评价指标体系》和《卓越绩效评价实施指南》C 《卓越绩效评价准则》和《卓越绩效评价准则实施指南》D 《卓越绩效管理手册》和《卓越绩效评价准则实施指导意见》

考题 填空题在设定绩效指标时,通常需要考虑两类标准:()和()。

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考题 单选题“在各个指标上分别应该达到什么样的水平?”这是指(),它解决的是要求被考核者做的“怎样”、完成“多少”的问题。A 绩效标准B 绩效指标C 基本标准D 卓越标准

考题 单选题绩效评价标准中关于基本标准与卓越标准的设立在于()A 基本标准主要用于激励性报酬决策B 基本标准在于考察员工的创新意识和能力C 卓越标准对评估对象没有强制性要求D 卓越标准在于考察员工岗位职责的完成情况

考题 多选题绩效评价标准的类型包括()。A定量标准B定性标准C基本标准D卓越标准E平均标准