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多选题
用人单位内部劳动规则的特点包括(  )。
A

制定主体的特定性

B

规定劳动关系的协议

C

企业和劳动者共同的行为规范

D

企业经营权与职工民主管理权相结合的产物

E

是定期的书面合同,其生效需经过特定程序


参考答案

参考解析
解析:
用人单位内部劳动规则是企业规章制度的组成部分,是企业劳动关系调节的重要形式。其特点包括:①制定主体的特定性;②企业和劳动者共同的行为规范;③企业经营权与职工民主管理权相结合的产物。
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考题 集体合同具有如下特征( )A.集体合同是规定劳动关系的协议B.集体合同是法定要式合同C.工会或劳动者代表职工一方与企业签订D.集体合同是定期的书面合同,其生效需经特定程序E.集体合同具有法律约束性

考题 关于用人单位内部劳动规则制定的程序,下列说法正确的是( ).A.内容不合法、程序不合法的内部劳动规则不具有法律效力B.用人单位内部劳动规则的制定是企业生产经营管理权的表现,无须劳动者同意C.制定用人单位内部劳动规则,用人单位有义务保证职工参与,听取职工意见D.用人单位内部劳动规则应当为全体职工和企业各个部门所了解E.用人单位内部劳动规则为全体职工了解即可,不必正式公布

考题 用人单位内部劳动规则的特点包括( )。[2009年5月三级真题]A.制定主体的特定性B.规定劳动关系的协议C.企业和劳动者共同的行为规范D.企业经营权与职工民主管理权相结合的产物E.是定期的书面合同,其生效需经过特定程序

考题 集体合同的特征包括( )。A:合法性和法律约束性B:主体平等性和意思表示一致性C:由工会或劳动者代表代表职工一方与企业签订D:集体合同是规定劳动关系的协议E:集体合同是定期的书面合同,其生效须经特定程序

考题 用人单位内部劳动规则的特点包括( )。A:制定主体的特定性B:规定劳动关系的协议C:企业和劳动者共同的行为规范D:企业经营权与职工民主管理权相结合的产物E:是定期的书面合同,其生效需经过特定程序

考题 集体合同除具有一般协议的特征外,还具有()等自身的特征。A:合法性B:是规定劳动关系的协议C:意思表示全面与一致性D:是定期的书面合同,生效需经特定程序E:工会或劳动者代表职工一方与企业签订

考题 集体合同的特征包括()A:主体平等性B:意思表示一致性C:合法性D:是规定劳动关系的协议E:是定期的书面合同,其生效需经特定程序

考题 集体合同的特征包括(  )。A.合法性和法律约束性 B.主体平等性和意思表示一致性 C.集体合同是整体性规定劳动条件的协议 D.由工会或劳动者代表职工一方与企业签订 E.集体合同是定期的书面合同,其生效需经特定程序

考题 ( )不属于集体合同的特征。 A.强制性 B.集体合同是整体性规定劳动条件的协议 C.工会或劳动者代表职工一方与企业签订 D.集体合同是定期的书面合同,其生效需经特定程序

考题 下列关于用人单位内部劳动规则的说法,错误的是()A:只在本单位内适用 B:以员工为制定主体 C:由劳动者参与制定 D:是企业和劳动者的共同行为规范

考题 集体合同的特征包括(  )。 A.合法性和法律约束性 B.主体平等性和意思表示一致性 C.集体合同是规定劳动条件的协议 D.由工会或劳动者代表职工一方与企业签订 E.集体合同是定期的书面合同,其生效需经特定程序

考题 用人单位内部劳动规则的特点包括(  )。 A.制定主体的特定性 B.属于劳动关系的协议 C.企业和劳动者共同的行为规范 D.企业经营权与职工民主管理权相结合的产物 E.是定期的书面合同,其生效需经过特定程序

考题 以下不是内部劳动规则特点的是(  )A.制定主体的特定性 B.企业和劳动者共同的行为规范 C.企业经营权和职工民主管理权相结合的产物 D.内部劳动规则是由用人单位和劳动者协商一致订立的

考题 用人单位内部劳动规则的特点包括( )A: 制定主体的特定性 B: 属于劳动关系的协议 C: 企业和劳动者共同的行为规范 D: 企业经营权与职工民主管理权相结合的产物 E: 是定期的书面合同,其生效需经过特定程序

考题 用人单位内部劳动规则的特点包括(  )。A. 制定主体的特定性 B. 内容具有动态性 C. 企业和劳动者共同的行为规范 D. 制定具有科学指导性 E. 企业经营权与职工民主管理权相结合的产物

考题 集体合同的特征包括()。A:合法性和法律约束性 B:主体平等性和意思表示一致性 C:集体合同是规定劳动条件的协议 D:由工会或劳动者代表职工一方与企业签订 E:集体合同是定期的书面合同,其生效需经特定程序

考题 用人单位内部劳动规则的特点包括(  )A.制定主体的特定性 B.规定劳动关系的协议 C.企业和劳动者共同的行为规范 D.企业经营权与职工民主管理权相结合的产物 E.是定期的书面合同,其生效需经过特定程序

考题 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的书面协议,与民事合同相比较,劳动合同的特征不包括( )。 A. 劳动合同主体具有特定性——劳动者和用人单位 B. 书面劳动合同是劳动者与用人单位确定劳动关系的法定形式 C. 劳动合同具有较强的法定性 D. 劳动合同体现了劳动者与用人单位间平等自愿的原则

考题 企业内部劳动关系管理制度的制定是( )相结合的产物。A、所有权和经营权B、企业经营权和职工民主管理权C、经营权和劳动权D、所有权和企业用工权

考题 用人单位内部劳动规则的特点是()。A、制定主体的特定性B、企业和劳动者共同的行为规范C、企业和劳动者的劳动权利和义务D、用人单位内部劳动规则必保劳动者的安全E、企业经营权与职工民主管理权相结合的产物

考题 集体合同具有如下特征()A、集体合同是规定劳动关系的协议B、集体合同是法定要式合同C、工会或劳动者代表职工一方与企业签订D、集体合同是定期的书面合同,其生效需经特定程序E、集体合同具有法律约束性

考题 以下不是内部劳动规则的特点的是()A、制定主体的特定性B、企业和劳动者共同的行为规范C、企业经营权和职工民主管理权相结合的产物D、内部劳动规则是由用人单位和劳动者协商一致订立的

考题 以下不是内部劳动规则特点的是()。A、制定主体的特定性B、企业和劳动者共同的行为规范C、企业经营权和职工民主管理权相结合的产物D、内部劳动规则是由用人单位和劳动者协商一致订立的

考题 单选题以下不是内部劳动规则的特点的是()A 制定主体的特定性B 企业和劳动者共同的行为规范C 企业经营权和职工民主管理权相结合的产物D 内部劳动规则是由用人单位和劳动者协商一致订立的

考题 多选题集体合同具有如下特征()A集体合同是规定劳动关系的协议B集体合同是法定要式合同C工会或劳动者代表职工一方与企业签订D集体合同是定期的书面合同,其生效需经特定程序E集体合同具有法律约束性

考题 多选题用人单位内部劳动规则的特点是()。A制定主体的特定性B企业和劳动者共同的行为规范C企业和劳动者的劳动权利和义务D用人单位内部劳动规则必保劳动者的安全E企业经营权与职工民主管理权相结合的产物

考题 单选题企业内部劳动关系管理制度的制定是( )相结合的产物。A 所有权和经营权B 企业经营权和职工民主管理权C 经营权和劳动权D 所有权和企业用工权