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填空题
（）是整个笔试的核心。

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考题 下列选项中，不属于笔试的形式的是( )。A．论文形式的笔试B．测验形式的笔试C．闭卷形式的笔试D．开卷形式的笔试E．半开卷形式的笔试
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考题 笔试的形式一般包括（ ）。A.论文形式的笔试B.测验形式的笔试C.闭卷形式的笔试D.开卷形式的笔试E.半开卷形式的笔试
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考题 ()可以用于整个培训过程，具有较高的表面效度。A:笔试法 B:操作性测验 C:行为观察法 D:内省法
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考题 （）是整个笔试的核心。
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考题 选拔性考试笔试以及资格考试分别属于（）。A、常模参照性笔试、常模参照性笔试B、常模参照性笔试、目标参照性笔试C、目标参照性笔试、常模参照性笔试D、目标参照性笔试、目标参照性笔试
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考题 整个教育工作的核心是（）。
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考题 （）是整个学习活动的核心。
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考题 笔试的形式一般包括（　）。A、论文形式的笔试B、测验形式的笔试C、闭卷形式的笔试D、开卷形式的笔试E、半开卷形式的笔试
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考题 对公司核心人才理解错误的是（）。A、进行人力资源设计，就要区分核心人力与非核心人力B、核心人力之外的都属于非核心人力C、一般要求核心人力必须占公司或者整个部门员工人数的50%以上D、整个部门体系里，核心人力最能帮助部门完成任务
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考题 单选题笔试法最关键的环节是（）A 制定笔试计划B 规划笔试目标C 编制笔试题D 笔试试题的运用
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考题 单选题在笔试的实施过程中，属于笔试核心阶段的是（）。A 准备阶段B 实测阶段C 出题阶段D 制卷阶段
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考题 单选题笔试考务小组在有效推荐整个笔试过程实施中，不包括下面哪项工作（）。A 制定计划B 编制试题C 组织考务D 选拔人才
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考题 填空题（）是整个投诉过程的核心阶段。
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考题 单选题选拔性考试笔试以及资格考试分别属于（）。A 常模参照性笔试、常模参照性笔试B 常模参照性笔试、目标参照性笔试C 目标参照性笔试、常模参照性笔试D 目标参照性笔试、目标参照性笔试
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考题 多选题笔试的形式一般包括（　）。A论文形式的笔试B测验形式的笔试C闭卷形式的笔试D开卷形式的笔试E半开卷形式的笔试
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