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单选题
一位烟草制造商,他认为自己制造的香烟是不利于别人健康的,但为了自己生存他又不得不这么做,这是()
A
自我知觉
B
知觉选择性
C
认知失调
D
工作满意度
参考答案
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解析:
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考题
:认识失调是指由于做了一项与态度不一致的行为而引发的不舒服感觉。下列属于认识失调的是( )A.小李和自己喜欢的女孩一起郊游B.小李在宴会上不理睬与自己有过节的小张C.小李不喜欢上司的夸夸其谈,但为了面子而不得不恭维他D.小李正在戒烟,他的同事给他香烟时被他婉拒了
考题
:认知失调是指由于做了一项与态度不一致的行为而引发的不舒服的感觉。下列属于认知失调的是:( )。A.小李和自己喜欢的女孩一起郊游B.小李在宴会上不理睬与自己有过节的小李C.小李很不喜欢上司的夸夸其谈,但为了面子而不得不恭维他D.小李正在戒烟,他的同事给他香烟的时候被他婉言拒绝了
考题
一个人如果是智者,那么他一定是一位谦虚的人,即一个人只有认识到自己的不足,她才会谦虚,但是,如果一个人听不进别人的意见,那么他就不会认识到自己的不足。由此可以推出:A.一个人如果认识到自己的不足,他就是一位智者
B.一个人如果听不进别人的意见,他就不是一位智者
C.一个人如果听得进别人的意见,他就会认识到自己的不足
D.一个人如果认识不到自己的不足,他一定听不进别人的意见
考题
一个人如果是智者,那么他一定是一位谦虚的人,即一个人只有认识到自己的不足,他才会谦虚,但是,如果一个人听不进别人的意见,那么他就不会认识到自己的不足。
由此可以推出:A.一个人如果认识到自己的不足,他就是一位智者
B.一个人如果听不进别人的意见,他就不是一位智者
C.一个人如果听得进别人的意见,他就会认识到自己的不足
D.一个人如果认识不到自己的不足,他一定听不进别人的意见
考题
小王是某项目团队中的一员,他对自己的工作内容不能很好的把握,经常出错。但是他又不去主动的学习和努力的工作来弥补他的缺陷。小王的情况说明,如果他的团队领导针对他选择领导方式时,团队领导认为小王处于()的准备状态。A、不能胜任但情愿B、不能胜任并且不情愿
考题
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考题
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不能胜任但情愿B
不能胜任并且不情愿
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