名词解释题人事管理学

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人事管理学

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考题简述人事管理学派劳动关系理论。

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考题学习和研究人事管理学的（），是为了建立和完善社会主义组织人事管理体系，提高组织行政管理的效能，促进社会生产力的发展。

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考题人事管理学

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考题人事管理学的研究方法（）、调查和实验的方法、比较的方法、定量和定性分析法。

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考题简述人事管理学的特点。

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考题组织行为学是在组织管理学和人事管理学的基础上产生和发展而来的，是组织演变、管理理论发展的必然结果，与（）有着历史渊源。A、管理学B、工业心理学C、管理心理学D、组织心理学E、工程心理学

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考题组织行为学实际上是组织中以人为中心的（）A、行为科学B、管理心理学C、人事管理学D、现代管理学

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考题为了深入研究行政主体、行政行为与行政环境的相互关系，20世纪60年代，西方行政学界兴起了一门新学科──（）。A、行政管理学B、行为科学C、行政生态学D、人事管理学

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考题问答题简述人事管理学派劳动关系理论。

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考题问答题简述人事管理学的特点。

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考题填空题人事管理学的研究方法（）、调查和实验的方法、比较的方法、定量和定性分析法。

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考题填空题人事管理学的特点（）、综合性、实用性。

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考题单选题组织行为学实际上是组织中以人为中心的（）A 行为科学B 管理心理学C 人事管理学D 现代管理学

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考题填空题学习和研究人事管理学的（），是为了建立和完善社会主义组织人事管理体系，提高组织行政管理的效能，促进社会生产力的发展。

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考题多选题组织行为学是在组织管理学和人事管理学的基础上产生和发展而来的，是组织演变、管理理论发展的必然结果，与（）有着历史渊源。A管理学B工业心理学C管理心理学D组织心理学E工程心理学

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