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单选题
了解了物价指数,就可以确定货币薪酬的()增长幅度了
A
最低
B
最高
C
一般
D
最近
参考答案
参考解析
解析:
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考题
最低工资标准是根据物价指数调整的,如果物价指数小于最低工资标准的增长幅度,则应在确认( )的增长幅度以后,以此增长幅度作为调整工资的标准。A.物价指数B.最低工资标准C.最低工资指导线D.当地人工成本平均水平
考题
设计的关键是要确定()的起点和每个等级内部的级差,在确定了这两个基本变量之后就可以确定企业内部的薪酬的坐标系,这个坐标系的最高薪级必须要能够涵盖企业内部的最高工资水平。
A.薪酬表B.薪资表C.等差表D.薪点表
考题
下列关于货币价值说法中,不正确的是()。A:货币的价值有对内价值和对外价值之分,一般认为的货币价值都是指货币的对外价值
B:货币的对外价值是指一国货币的汇率水平
C:物价指数反映了货币的购买力
D:货币的对内价值是对外价值的基础,但货币对外价值的变动具有其自身的一些特点
E:物价指数越高,货币的购买力越低,货币的对外价值也就越低
考题
最低工资标准是根据物价指数调整的, 如果物价指数小于最低工资标准的增长幅度, 则应在确认( ) 的增长幅度以后, 以此增长幅度作为调整工资的标准。A 、 物价指数
B 、 最低工资标准
C 、 最低工资指导线
D 、 当地人工成本平均水平
考题
福建农信系统薪酬总额管理“三个不高于”是指()A、薪酬总额增长幅度不高于利润增长幅度B、工资总额增长幅度不高于经营效益增长幅度C、员工平均薪酬增长幅度不高于人均利润增长幅度D、高管人员薪酬增长幅度不高于员工平均薪酬增长幅度
考题
判断题评估风险后就可以确定最终的解决方案了。A
对B
错
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