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单选题
以下()不是美国法律认可的绩效评估机制。
A

结果经过了以比率形式的审核

B

工作分析基础上的绩效

C

与薪酬决定相关的结果

D

给予评估者的书面说明


参考答案

参考解析
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考题 以下属于美国政府开展绩效评估的主要特点的是:()。A、呈现出明显的管理主义倾向B、推行绩效评估的措施很激进,但又具有系统设计、稳步推行的特征C、以法律的形式加以规定,使绩效评估活动法律化、制度化D、设立专门机构对公共部门绩效评估进行研究

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考题 以下哪个选项不是《实施引进海外高层次人才“孔雀计划”》的主要措施()。A、建立引才目录定期发布机制B、建立高层次专业人才工作绩效评估制度机制C、健全配套服务机制D、建立创新创业专项资助机制

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考题 以下()不是组织采购的发展趋势。A、采购绩效评估机制的建立B、长期合作关系的建立C、集体决策D、集中采购

考题 以下()不是美国法律认可的绩效评估机制。A、结果经过了以比率形式的审核B、工作分析基础上的绩效C、与薪酬决定相关的结果D、给予评估者的书面说明

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考题 ()不是美国法律认可的绩效评估机制。A、结果经过了以比率形式的审核B、工作分析基础上的绩效C、与薪酬决定相关的结果D、给予评估者的书面说明

考题 选择政府绩效评估方法应考虑的因素有哪些?()A、建立合理的政府绩效评估标准B、坚持评估主体的多元化C、按效率性原则发挥评估机制的作用D、严格遵循政府绩效评估的理念

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考题 以下不是采购绩效评估方案实施内容的是()A、编制采购绩效目标计划表B、采购绩效评估C、采购绩效反馈面谈D、采购绩效跟踪

考题 单选题以下()不是限制理论的涉及领域。A “瓶颈”管理B 物流C 绩效评估D 逻辑思考

考题 单选题()不是美国法律认可的绩效评估机制。A 结果经过了以比率形式的审核B 工作分析基础上的绩效C 与薪酬决定相关的结果D 给予评估者的书面说明

考题 填空题美国在公务员职务升降方面,普遍实行绩效评估和全面质量管理,形成重()而不是重过程的、高效率的工作机制。

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