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单选题
()不是美国法律认可的绩效评估机制。
A

结果经过了以比率形式的审核

B

工作分析基础上的绩效

C

与薪酬决定相关的结果

D

给予评估者的书面说明


参考答案

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考题 以下()不是美国法律认可的绩效评估机制。A、结果经过了以比率形式的审核B、工作分析基础上的绩效C、与薪酬决定相关的结果D、给予评估者的书面说明

考题 ()不是美国法律认可的绩效评估机制。A、结果经过了以比率形式的审核B、工作分析基础上的绩效C、与薪酬决定相关的结果D、给予评估者的书面说明

考题 绩效评估是提高公共部门绩效的动力机制,主要体现在()。A、绩效评估有助于实现人人平等B、绩效评估有助于实现和落实政府的责任C、绩效评估有助于提高公共服务供给的质量和效率D、绩效评估有助于改进政府公共部门与社会公众之间的关系

考题 管理机制缺乏绩效评估会产生哪些严重后果?

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考题 多选题绩效评估是提高公共部门绩效的动力机制,主要体现在()。A绩效评估有助于实现人人平等B绩效评估有助于实现和落实政府的责任C绩效评估有助于提高公共服务供给的质量和效率D绩效评估有助于改进政府公共部门与社会公众之间的关系

考题 填空题美国在公务员职务升降方面,普遍实行绩效评估和全面质量管理,形成重()而不是重过程的、高效率的工作机制。

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