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填空题
学习的能力所包含的层面包括（）、（）、（）。

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考题 平衡计分卡的四个层面中，不能揭示企业的实际能力与实现突破性业绩所必需的能力之间差距的是（）。A、内部经营流程层面B、学习与成长层面C、顾客层面D、财务层面
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考题 平衡计分卡包括四个层面，分别是财务层面、客户层面、内部运营层面、学习与发展层面。从绩效管理的角度来看，居于绩效改进动因地位的层面是（）。A、财务层面B、客户层面C、内部运营层面D、学习与发展层面
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考题 创业领导能力的问题驱动学习中需要考虑的能力提升层面包括（）。A、任务型创业领导能力提升B、关系型创业领导能力提升C、团队型创业领导能力提升D、个体型创业领导能力提升
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考题 单选题平衡计分卡的四个层面中，不能揭示企业的实际能力与实现突破性业绩所必需的能力之间差距的是()。A 内部经营流程层面B 学习与成长层面C 顾客层面D 财务层面
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考题 多选题利息保障倍数指标所反映的企业财务层面包括（）。A获利能力B长期偿债能力C短期偿债能力D发展能力
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考题 多选题利息保障倍数指标所反映的企业财务层面包括( )A获利能力B长期偿债能力C短期偿债能力D发展能力E运营能力
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考题 单选题影响培训成果转化的因素中，受训者层面的培训能力不包括（）。A 创新能力B 学习能力C 培训动机D 自我效能
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考题 多选题"学习的能力所包含的层面包括（）A对人类已经创造知识的继承和掌握能力B去发现新知识和创造新知识的能力C对于这些知识的转化能力D对未知知识的好奇能力
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