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单选题
质量培训中,针对技术人员主要应进行()
A

、质量知识和产品特性及工艺的培训

B

、专业技术的更新、补充,学习新东方招录?

C

、质量管理理论和方法

D

、管理技能和基础技术训练


参考答案

参考解析
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考题 事药品生产操作及质量检验人员应( )。A.经药学专业知识培训和考核及格方可B.经专业技术培训,具有基础理论知识和实际操作技能C.经专业技术培训,掌握一定的实践操作技能D.经专业技术培训,具有一定的基础理论知识E.经专业技术培训,考核合格,持证上岗

考题 《血站质量管理规范》中规定,技术和管理人员本科以上学历应不低于_______%。除了新参加工作的人员外,技术人员均应具有相关专业初级以上技术职务任职资格,并应经过专业技术培训,掌握血站质量管理基本原理,具有基础理论知识和实际操作技能,能够胜任所分配的职责A、50B、60C、70D、75E、80

考题 对申请企业的专业技术人员有何要求()?A.应掌握申证产品的专业基础知识;B.熟悉生产产品的质量特性和生产加工工艺技术要求;C.掌握该产品的检验检疫方法,具备一定的质量管理知识和经验,能够满足相关岗位的专业能力要求等;D.以上全部是

考题 质量教育和培训主要包括质量意识和质量管理知识的培训,不包括专业技能培训。() 此题为判断题(对,错)。

考题 针对( )培训和开发,应采用工作传授、个人指导和模拟培训等训练方法。A:基础理论知识B:创造性C:解决问题能力D:技能性

考题 关于技能培训的有关内容叙述,下列各项不正确的有( )。 A.技能培训由于行业和岗位不同,其所需的技能也不同,但对各层次人员的培训要求 大致相同 B.对技术人员,主要应进行专业技术的更新和补充 C.对一线工人,应学习新方法,掌握新技术 D.对于领导人员,除应熟悉专业技术外,还应掌握管理技能

考题 对一线工人所进行的熟悉产品特性和工艺的培训属于( )。 A.质量意识培训 B.质量知识培训 C.技能培训 D.基本知识培训

考题 对( )的培训应注重质量管理理论和方法,同时注重质量管理的技术内容和人文因素。 A.领导 B.管理人员和技术人员 C. 一线员工 D.关键岗位的员工

考题 质量管理培训内容包括()。A、质量意识培训B、统计技术培训C、质量知识的培训D、技能培训

考题 对申请企业的专业技术人员有何要求()?A、应掌握申证产品的专业基础知识B、熟悉生产产品的质量特性和生产加工工艺技术要求C、掌握该产品的检验检疫方法,具备一定的质量管理知识和经验,能够满足相关岗位的专业能力要求等D、以上全部是

考题 质量培训中,针对技术人员主要应进行()A、、质量知识和产品特性及工艺的培训B、、专业技术的更新、补充,学习新东方招录?C、、质量管理理论和方法D、、管理技能和基础技术训练

考题 关于技能培训的有关内容叙述不正确的有()A、技能培训由于行业和岗位不同,其所需的技能也不同,但对各层次人员的培训要求大致相同B、对技术人员,主要应进行专业技术的更新和补充C、对一线工人,应学习新方法,掌握新技术D、对于领导人员,除应熟悉专业技术外,还应掌握管理技能

考题 质量管理培训内容包括质量意识教育、质量知识培训和()。A、岗位练兵B、技能培训C、在职教育D、技术比武

考题 科级及以上管理者以及对产品质量有影响的人员原则上()年应进行一次质量管理知识和岗位技能知识的培训与考核并记录。

考题 使员工知识和技能得到不断更新、补充、拓宽和提高,完善其知识结构,提高管理能力和专业技能,是针对员工进行的()的培训。A、质量意识B、专业技能C、继续教育D、质量管理制度

考题 针对()培训和丌发,应采用工作传授、个人指导和模拟培训等训练方法。A、基础理论知识B、创造性C、解决问题能力D、技能性

考题 对一线员工所进行的熟悉产品特性和工艺的培训属于()。A、质量意识培训B、质量知识培训C、技能培训D、基本知识培训

考题 质量管理基本知识的培训对全面质量管理的成功至关重要,培训对象应包括从高层领导到一线员工的各个层面。其中针对中层管理者进行的教育培训,主要内容为()。A、先进的经营理念和质量战略方针B、质量意识教育和质量管理基本知识技能C、系统的质量管理理论和技术方法D、专门的质量管理技术和方法

考题 多选题质量管理培训内容包括()。A质量意识培训B统计技术培训C质量知识的培训D技能培训

考题 单选题针对()培训和丌发,应采用工作传授、个人指导和模拟培训等训练方法。A 基础理论知识B 创造性C 解决问题能力D 技能性

考题 单选题质量培训中,针对技术人员主要应进行()A 、质量知识和产品特性及工艺的培训B 、专业技术的更新、补充,学习新东方招录?C 、质量管理理论和方法D 、管理技能和基础技术训练

考题 单选题关于技能培训的有关内容叙述,下列各项不正确的有(  )。A 技能培训由于行业和岗位不同,其所需的技能也不同,但对各层次人员的培训要求大致相同B 对技术人员,主要应进行专业技术的更新和补充C 对一线工人,应学习新方法,掌握新技术D 对于领导人员,除应熟悉专业技术外,还应掌握管理技能

考题 多选题为了完善公司的质量培训,刘经理还应该开展(  )。A针对全员的质量意识教育B针对高层管理者的新技术和新方法的培训C针对中层管理者和技术人员的质量管理方法的培训D针对一线员工进行质量法律法规和质量责任的培训

考题 单选题对(  )的培训应注重质量管理理论和方法,同时注重质量管理的技术内容和人文因素。A 领导B 管理人员和技术人员C 一线员工D 关键岗位的员工

考题 单选题《血站质量管理规范》中规定,技术和管理人员本科以上学历应不低于()%。除了新参加工作的人员外,技术人员均应具有相关专业初级以上技术职务任职资格,并应经过专业技术培训,掌握血站质量管理基本原理,具有基础理论知识和实际操作技能,能够胜任所分配的职责。A 50B 60C 70D 75E 80

考题 单选题关于技能培训的有关内容叙述不正确的有()A 技能培训由于行业和岗位不同,其所需的技能也不同,但对各层次人员的培训要求大致相同B 对技术人员,主要应进行专业技术的更新和补充C 对一线工人,应学习新方法,掌握新技术D 对于领导人员,除应熟悉专业技术外,还应掌握管理技能

考题 单选题对一线员工所进行的熟悉产品特性和工艺的培训属于(  )。A 质量意识培训B 质量知识培训C 技能培训D 基本知识培训

考题 单选题对申请企业的专业技术人员有何要求()?A 应掌握申证产品的专业基础知识B 熟悉生产产品的质量特性和生产加工工艺技术要求C 掌握该产品的检验检疫方法,具备一定的质量管理知识和经验,能够满足相关岗位的专业能力要求等D 以上全部是