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单选题
在培训素材基础台账的建立方法上,一般有三种:“拿来”法、改进法、()。
A

估算法

B

独创法

C

实录法

D

演绎法


参考答案

参考解析
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考题 培训素材基础台账的建立方法一般有()。 A、“拿来”法B、改造法C、演绎法D、独创法E、实录法

考题 开发培训项目的核心和最基础工作是()。A、建立相关新信息台账B、建立员工基本素质台账C、建立基本素材台账D、建立生产流程台账

考题 ()是人力资源培训开发的最基础性工作。A、基本素材台账B、员工基本素质台账C、相关新信息台账D、项目台账

考题 客户服务改进的方法有()。A、短期改进法B、全新设计法C、长期改进法D、系统化改造法E、长期改造法

考题 生活垃圾无害化处理的方法种类不少,一般有(),最好都建立在垃圾分类的基础上。A、垃圾卫生填埋法B、垃圾堆肥法C、垃圾焚化法D、生物发酵法

考题 在团队精神培训方法上,一般采用的方法是()A、案例培训法B、讲授法C、专题讲座法D、角色扮演法

考题 在培训素材基础台账的建立方法上,一般有三种:“拿来”法、改进法、()。A、估算法B、独创法C、实录法D、演绎法

考题 培训教材素材包括与培训教学内容相关的一般理论、经验、技术、方法和()。

考题 ()是培训项目开发和完善的重要基础。A、基本素材台账B、员工基本素质台账C、相关新信息台账D、培训素材基础台账

考题 建立培训素材基础台账应注意的问题有()。A、把建、管、用有机地结合起来B、注意台账记载的全面性C、注意基础台账之间的逻辑关系D、注意台账记载的系统性E、准确把握并解释台账中的术语、概念的内涵

考题 企业培训项目开发的基本素材主要包括()。A、培训基础台账B、基本素材台账C、员工基本素质台账D、相关新信息台账

考题 关于建立培训素材基础台账论述正确的有()A、基本素材台账主要指企业发展与员工素质相关的信息B、基本素材台账是员工培训开发最基础性的工作C、员工基本素质台账的重点是分析员工培训需求动态D、员工基本素质台账不包括员工总数与男女比例等基本状况

考题 ()是建立培训素材基础台账的方法。A、独创法B、数据法C、“拿来”法D、综合法E、表格法

考题 在培训素材基础台账的建立方法上,一般有三种“拿来”法、改造法()。A、估算法B、独创法C、推理法D、演绎法

考题 费用总额法往往是建立在一种或几种方法基础上的,对中小型企业有效发挥培训效果有一定的帮助。

考题 下列风险度量方法中,建立在概率基础上的方法有()。A、期望值法B、在险值法C、层次分析法D、最大可能损失法

考题 关于服务流程优化的方法,当企业的外部及内部环境相对稳定时,一般采用()。A、短期改进法B、全新设计法C、长期改进法D、系统化改造法

考题 单选题开发培训项目的核心和最基础工作是()。A 建立相关新信息台账B 建立员工基本素质台账C 建立基本素材台账D 建立生产流程台账

考题 多选题()是建立培训素材基础台账的方法。A独创法B数据法C“拿来”法D综合法E表格法

考题 多选题关于建立培训素材基础台账论述正确的有()A基本素材台账主要指企业发展与员工素质相关的信息B基本素材台账是员工培训开发最基础性的工作C员工基本素质台账的重点是分析员工培训需求动态D员工基本素质台账不包括员工总数与男女比例等基本状况

考题 单选题在培训素材基础台账的建立方法上,一般有三种“拿来”法、改造法()。A 估算法B 独创法C 推理法D 演绎法

考题 多选题建立培训素材基础台账应注意的问题有()。A把建、管、用有机地结合起来B注意台账记载的全面性C注意基础台账之间的逻辑关系D注意台账记载的系统性E准确把握并解释台账中的术语、概念的内涵

考题 多选题企业培训项目开发的基本素材主要包括()。A培训基础台账B基本素材台账C员工基本素质台账D相关新信息台账

考题 单选题()是人力资源培训开发的最基础性工作。A 基本素材台账B 员工基本素质台账C 相关新信息台账D 项目台账

考题 多选题下列风险度量方法中,建立在概率基础上的方法有()。A期望值法B在险值法C层次分析法D最大可能损失法

考题 单选题()是培训项目开发和完善的重要基础。A 基本素材台账B 员工基本素质台账C 相关新信息台账D 培训素材基础台账

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