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判断题
普查可以摸清一个国家的国情、国力,特别是可以了解与掌握人力、财力、物资资源状况及其利用状况,为国家制定长远规划与政策提供可靠的依据。
A
对
B
错
参考答案
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解析:
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考题
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考题
下列关于重大国情国力的普查的表述,错误的是()。
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考题
下列有关重大国情国力普查的表述正确的有( )。A.重大国情国力普查,由国务院统一领导B.重大国情国力普查,国务院和地方人民政府组织统计机构和有关部门共同实施C.重大国情国力普查所需经费,由国务院和地方人民政府共同负担D.重大国情国力普查所需经费,由国务院负担E.全国性普查涉及面广,工作量大,时间性强,需要大量的人力、物力和财力支持
考题
( )属于制定薪酬计划所需要的资料。A.员工薪酬的基本资料与企业整体的薪酬资料B.企业在未来一年人力资源规划资料C.国家薪酬政策、物价变动资料与市场工资水平D.企业的财力状况E.薪酬预测
考题
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考题
下列有关重大国情国力普查的表述正确的有()。A、重大国情国力普查,由国务院统一领导B、重大国情国力普查,国务院和地方人民政府组织统计机构和有关部门共同实施C、重大国情国力普查所需经费,由国务院和地方人民政府共同负担D、重大国情国力普查所需经费,由国务院负担E、全国性普查涉及面广,工作量大,时间性强,需要大量的人力、物力和财力支持
考题
()属于制定薪酬计划所需要的资料。A、员工薪酬的基本资料与企业整体的薪酬资料B、企业在未来一年人力资源规划资料C、国家薪酬政策、物价变动资料与市场工资水平D、企业的财力状况E、薪酬预测
考题
人力资源规划是指组织根据战略目标和人力资源的实际,为科学地预测未来人力资源数量与质量上的()状况,而制定的人力资源获取、利用、保持、开发的策略,以确保组织目标的实现和个人价值的体现。A、理论与实践B、需求与供给C、精神与物质D、组织与个人
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单选题城镇土地分等定级的目的是为全面掌握城镇土地( )状况,科学管理和合理利用城镇土地,提高土地利用效率,为国家和各级政府制定各项土地政策等提供依据。A
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多选题人力资源需求的影响因素大体分为()三类。A企业外部环境B企业内部环境C人力资源自身状况D人力资源发展状况E国家经济政策
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