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多选题
人力资源需求的影响因素大体分为（）三类。
A

企业外部环境

B

企业内部环境

C

人力资源自身状况

D

人力资源发展状况

E

国家经济政策

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考题 磁介质大体分为三类：（）、（）、（）。
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考题 影响人力资源需求预测有哪些因素？
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考题 影响人力资源需求的因素有哪些？
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考题 我国目前的大模板工程大体分为哪三类？
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考题 影响工业分布的因素大体有（）类。 A、三类B、四类C、五类D、六类
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考题 单选题影响工业分布的因素大体有（）类。A 三类B 四类C 五类D 六类
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考题 问答题分析人力资源需求预测的作用和影响因素。
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考题 问答题分析人力资源需求预测的影响因素
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考题 判断题管理幅度法是通过建立人力资源需求与其影响因素之间的函数关系，从影响因素的变化来推测人力资源需求量的变化的一种数学方法。A 对B 错
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考题 单选题影响人力资源需求最重要的因素是（）A 人力资源自身因素B 经济、政治和法律因素C 技术因素D 组织的战略目标规划
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