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问答题
人力资源培训系统模型包含有哪些主要环节？
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考题
二战后，按时间的先后顺序创新研究经历的四个阶段是（）。A、线形模型——环节互动模型——以厂商为中心的模型——创新系统B、线形模型——以厂商为中心的模型——环节互动模型——创新系统C、环节互动模型——线形模型——以厂商为中心的模型——创新系统D、以厂商为中心的模型——线形模型——环节互动模型——创新系统
考题
单选题二战后，按时间的先后顺序创新研究经历的四个阶段是（）。A
线形模型——环节互动模型——以厂商为中心的模型——创新系统B
线形模型——以厂商为中心的模型——环节互动模型——创新系统C
环节互动模型——线形模型——以厂商为中心的模型——创新系统D
以厂商为中心的模型——线形模型——环节互动模型——创新系统
考题
判断题培训需求分析是组织人力资源培训和开发系统的首要和必经环节，也是其他培训与开发活动的前提和基础。A
对B
错
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