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单选题
个人执行力与组织执行力无法接轨的主要原因是()
A
决策不恰当
B
激励不充分
C
企业缺乏系统的执行训练
D
团队精神不足
参考答案
参考解析
解析:
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考题
下列关于提高个人执行力的说法正确的是?()A、提高个人执行力,需要塑造积极向上,具有较高执行力的性格B、提高个人执行力,需要利用科学工作方法,提高工作执行力C、提升个人执行力需要靠一定的人格魅力D、提升个人执行力可在短期内达到成效
考题
下列关于提高个人执行力的说法有误的是?()A、提高个人执行力,需要塑造积极向上,具有较高执行力的性格B、提高个人执行力,需要利用科学的工作方法,提高工作执行力C、提高个人执行力需要靠一定的人格魅力D、提升个人执行力可在短期内达到成效
考题
单选题下列关于提高个人执行力的说法有误的是?()A
提高个人执行力,需要塑造积极向上,具有较高执行力的性格B
提高个人执行力,需要利用科学的工作方法,提高工作执行力C
提高个人执行力需要靠一定的人格魅力D
提升个人执行力可在短期内达到成效
考题
多选题下列关于提高个人执行力的说法正确的是?()A提高个人执行力,需要塑造积极向上,具有较高执行力的性格B提高个人执行力,需要利用科学工作方法,提高工作执行力C提升个人执行力需要靠一定的人格魅力D提升个人执行力可在短期内达到成效
考题
单选题组织执行力具有如下特征,哪项不是()A
组织执行力是组织各项能力的综合性表述B
组织的执行力强弱与组织发展结果密切相关C
组织执行力是在组织成长发展过程中逐步培育形成D
组织执行力不存在于组织与群体、个体之中
考题
单选题对组织执行力模型的解释,不正确的是()A
个人执行力是指向工作任务或职责,受并到组织愿景的牵引B
个人执行力主要由意识与能力两个方面构成C
个人执行力的发挥,受到组织工作流程的制约D
实际上,个人执行力是基础,组织执行力是个人执行力的相加
考题
单选题个人执行力与组织执行力无法接轨的主要因素是?()A
决策不恰当B
激励不充分C
企业缺乏系统的执行训练D
团队精神不足
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