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填空题
雷定认为,领导效率的模型,取决于对工作的关心、()和效率高低三种因素。
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考题
“领导四分图理论”中,领导方式以工作任务为中心,最关心的是工作,对组织的效率,工作任务和目标的完成非常重视,但忽视人的情感和需要,这是属于高关心人和低关心组织的领导类型。()
此题为判断题(对,错)。
考题
多选题在领导匹配培训项目中,费德勒的调查显示,领导效率的高低取决于()方面的因素。A目标模式优劣B对最难共事者的认同值C领导情境D组织结构
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